一些人 其实本身没努力过什么
但就是生对时代
什么事情都不用太努力就获得
景气好的年代 只要有出过力 很容易就获得你想要的
房子 学历 工作
上班只需要完成一项交代事项 其余时间就是自己的
其他什么事情都与你不相干
其余你不会的 你可以大声说 这个不是我负责
我也没用过 你找别人处理
安分守己40年 只做一件鲁听的工作
这就是我从公司看到40几年员工的写照
这年纪的人 运气不错可以升到主管
运气不好 当一般职员也没人敢对她说什么
因为他够资深
我们公司今年54年
这类的人占公司7成 所以敝公司什么不多就是老人多
以前不需要什么学历 大学毕业已经是顶尖人物
以前不需要学这么多技术 学一样专业就可以做40年
以前不需要贷款 靠平常的薪水存个几年就可以买一间房子
以前的人 走过台湾黄金的年代 什么都自然的到位
房子 车子 银子 孩子 自然就到手
现在的人呢？
首先你必须要有个硕士学历 在找工作虽然没优势
但是个基本的门槛
谈专业呢？你必须要会各种技术 最好什么都包
包山包海 老板最爱一种叫做默默做事不会吵 什么都会的员工
这个交代给你 ，什么 你不会？啊不会去Study?
下礼拜一找我报告 两周后我要看到进度
所以你回顾做了五年的project 比老板干了30年多很多
那为什么他们不用干这么多 就可以当你主管？
为什么你多念了两年硕士 做的专案比他多
你却升不了？你不用气馁 是台湾的社会对不起你
是台湾让那些既得利益者作威作福的的压榨你
让你觉得你比他们废
但实际 废的是他们 你又能改变什么？
这是大多数年轻人的无奈
因为你动不了你的主管
主管对你的不合理要求 对你的不顺眼
你除了忍耐跟离职 你根本改变不了什么
因为跟主管吵架 走的人一定是你
除非你一直忍耐 忍耐到主管退休或离职
不过你想想这有可能吗？
他当主管 做的事情少 又可以管人 又可以压榨 钱又多
没有一个主管会放弃这种爽缺。
因为他出去就找不到这样的职位了
在主管不可能走 你又必须忍耐 人还是得为五斗米折腰
只能上上PTT打打嘴砲
每次不爽的情绪 在领到一次的季奖金中
就像是往身上打一针吗啡一样 你想离职的情绪又再度压下来
无尽的循环就持续循环
我相信有些主管确实很认真在工作 也在专业上非常的拼命研磨
对员工的态度跟对自己一样
只是你我都没碰到
期待自己以后要把这种糟蹋年轻人的恶行 终止在我们这一代
这样以后台湾才有希望
※ 引述《keyin ( )》之铭言：
: 哥十年多前曾经做过订便当的工作，
: 就是帮服务学校全体师生解决中餐。
: 学生吃桶餐，以班级为单位，
: 有四家厂商可以选择，并且每天皆可
: 自由加退订订餐人数、更换厂商。
: 厂商每天皆有数量变动压力，
: 自然不敢怠慢，维持恐怖平衡。
: 到目前为止，我没听过有学校可以做到
: 像我如此的服务。