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接劳动部长 林美珠喊话：希望能跟大家充分对话 解决问题
劳动部今（8）日进行部长交接典礼，监交人、政务委员林万亿致词时表示，林美珠从基
层做到内政部管理庞大事务，担任非常多协调整合工作，相信郭（芳煜）部长留下的庞大
业务，林（美珠）部长可以胜任愉快。新任劳动部长林美珠也指出，面对问题时，就要跟
大众对话倾听意见，“只要我有时间，都希望能跟大家充分对话，发现问题、解决问题，
这是我做事情的态度。”
林万亿：郭因一例一休受委屈 没给掌声说不过去
林万亿先替卸任的郭芳煜说话，林万亿认为，郭因一例一休受尽委屈，虽然修法时有一例
一休与两例的不同看法，但事后也证实一例一休较有弹性，既能增加加班费，劳工生活与
薪资也能维持一定水准，或许有企业主管负责人有适应上的困扰，但不管怎样，头过身就
过，“这对于台湾劳动基准的改造，没有给郭应有的掌声真的说不过去。”
谈到林美珠，林万亿说，林美珠从基层做到内政部管理庞大事务，担任非常多协调整合工
作，是任劳任怨、有非常好的沟通能力，相信郭部长留下的庞大业务，林部长可以胜任愉
快，也不要再以“火坑”来描述劳动部，这里真的是要帮广大劳工创造更好的劳资互惠互
利；行政院也愿意为劳动部做跨部会整合，把需要的事物完成，让劳动部能顺利实行应有
的权责。
林美珠：一例一休需要好的配套 还有后续工作要做
新任部长林美珠也说，从郭芳煜手中接下棒子，内心百感交集，代表承接的是资方劳方、
工会领袖、企业主对她的殷切期待，是非常重大的承担与挑战。对于一例一休，林美珠认
为，在行政部门立场是好的立法，但需要有好的配套与辅导，还有后续工作要做，这些尚
未完成的工作，她都收下了，也期待同仁开始跟她并肩作战，更感谢郭芳煜奠定的好基础
。
林美珠还说，现今各国政府都在追求稳定经济成长动能，劳动市场也弹性化、多元化，如
何共享经济果实，政府责无旁贷，“我是学法，法律只是最低的规范”，她希望未来能协
助企业界与劳工有对话能力，双方透过对话变成伙伴关系与合作机制，在双赢前提下，一
方面企业家提升量能，另一方面劳工工作品质与收入如果也能有提升，就是对话机制下希
望达到的目的。
林美珠也说，盼能够推动最低工资法制、健全劳保年金制度、完善劳工退休金制度，创造
劳工更好的生活，并提升企业跟国家竞争力；林美珠还表示，过去行政经验让她知道面对
问题时，就要跟大众对话倾听意见，“只要我有时间都希望能跟大家充分对话，发现问题
，解决问题，这是我做事情的态度，任何法案通过不一定能得到100%支持，但我相信绝对
是最大公约数，应该是一个比较好的方向”。
http://www.storm.mg/article/221127