郭芳煜：我的任期注定因一例一休结束
新头壳newtalk | 柯昱安 台北报导
http://newtalk.tw/news/view/2017-02-08/81671
前劳动部长郭芳煜在职8个月，成为有史以来最短命的劳动部长。8日他在交
接典礼上表示，去年520交接后，他以为接下的是接力棒，没想到，却是“一
例一休”的烫手山芋，立法院在那时退回《劳基法》施行细则，也开启了7天
假的争端，这也注定了他的任期开启于“一例一休”，也注定因“一例一休
”而结束。
郭芳煜上午参加劳动部长交接典礼，神情相当轻松愉快。他比喻，劳动部就
是大队接力，一棒接一棒，在交棒那一刻最累，但当你抬头一看，知道要接
棒的人是“超级强棒”，那时候只需要注意“别掉棒就好”，所以，当他看
到接棒的人是林美珠后，他当下真的如释重负。
郭芳煜也笑称，当他喘口气回头看，为何他这一棒跑得那么辛苦，他才发现
去年520从陈雄文手中接下的不是棒子，而是烫手山芋，立法院那时正好退回
《劳基法》施行细则，也开启了7天国定假日的争端，“注定了我要从一例一
休开启我的任期，也从一例一休结束我的任期”。
郭芳煜也说，过去8个月以来，攸关“一例一休”的《劳基法》修法过程中有
许多争议，但他仍然相信这是一个进步的立法、正确的方向，不出三、五年
，大家会看到一例一休对于台湾在劳动生态与雇用关系，甚至是劳动意识的
提升，都会有长远影响。
郭芳煜也分别向劳资双方表示歉意。对于资方与企业主，郭芳煜感激他们的
大器，但也因为劳动部无法如他们所愿做出太多妥协，而感到亏欠；对于劳
工与劳团，他感激他们的鞭策，但也为《劳基法》无法依照他们的需要通过
，达到他们百分之百的需求，感到相当抱歉。
郭芳煜强调，“将帅能力有限”，希望大家能继续完成他未能完成的事情，
包括年金改革，以及总统竞选时提到的劳工6大政见，针对这6大政见推动修
法工作，“这部分我不担心，因为法律是林美珠部长的强项，她没问题”。
而行政院先前宣布，将延揽他及其他3位卸任阁员留在行政团队，外传他将接
任保训会（公务人员保障暨培训委员会）主委，郭芳煜8日表示，他会先休息
一下，至于保训会的人事案，目前尚未定案，但过去8个月在团队共事的经验
非常愉快，如果蔡政府有需要，他很乐意留在团队贡献专业。