原来的算法没有很复杂啊！
第一，要先确定是一次提领还是分期提领制，如果是一次提领，那就如你所说的，依照每
月所提拨的劳退金额，依年金终值法计算出期满时可领回的年金
第二，但上述的作法有几个问题，第一当最初参与投保的劳工一起退休时，会产生巨大的
现金流，而导致挤兑现象。
第二，一次提领的结果，劳工或许可一次领回大笔金额，但如果没有完善的财务规划，很
快就会花完了
基于以上原因，所以现行劳退新制才会采取年金给付制，只允许劳工按期领回投保金额，
如果采这种作法，你就必须依据劳工退休年龄及平均余命及所得替代率，按年金限值法算
出劳工届龄退休时所须领回的年金现值，再根据此一现值，依据劳工投保年期及年金终值
系数回推每年须缴纳的金额，再除以12个月，就是每月应缴纳之金额。
※ 引述《JokePtt (思辨成魔)》之铭言：
: 你们的算法都太复杂了 搞得大家都弄不清
: 其实很简单 用简单的复利去对照就可以了解合理在哪
: 开始工作缴的第一个月 到开始退休领的第一个月 经过了年资的时间
: 开始工作缴的第二个月 到开始退休领的第二个月 还是经过了年资的时间
: 开始工作缴的第三个月 到开始退休领的第三个月 还是经过了年资的时间
: 各自经过的时间就是 年资
: 跟基金受托凭证一样 付出的额度跟报酬率 决定你可以领取的金额
: 本来合理报酬率就是要长期平均去估
: 长期合理利率本来就在3%上下 有多的时期 有少的时期 平均就在那
: 1.030 ^25年=2.093777
: 1.030 ^30年=2.427262
: 1.035 ^25年=2.363244
: 1.035 ^30年=2.806793
: 开始付的分三个部份 劳工自付 雇主应付 跟政府补贴
: 但报酬率是一定的 月加总付出*报酬率=年金
: 政府补贴又来自人民缴纳的税款
: 而老公务员那一块 政府负担那一块 应该拆成两部份
: 一个是政府当雇主的部份 一个是政府补贴的一部份
: 政府补贴的一部份 长期以来 这些老公务员都没有纳税
: 是否该领取 你们扪心说 该吗？
: 再回顾台湾过去廿卅年 还是你们要政府补贴那一块跟平均经济成长率绑定
: 劳工则跟平均企业利润成长率绑定？
: 再怎么估 都不该多于付出额2.8倍 这还是年资三十年的报酬率高算的状态
: 多的 就是偷取 就是窃盗 就是老贼
: 无论是老公务员 还是老劳工
: 现在这票人简直贪红了眼
: 没有留下一个好的环境 还要啃食下两代以上的血肉
: 不就是最贪婪世代吗？
: 多少贡献 多少领取 多拿的 贼！
: 个人极不赞成年金改革 如果没辨法收付合理报酬
: 还不如现在 即刻就让它破产 直接清算基金总额
: 已付多少 按资产总额拆分 跟受托凭证一样
: 老头们的贪婪自己负责 年轻人想要再重头弄一个
: 合理的报酬 付出多少 合理多少 拿多少
: 少来那边GGYY 老公务员 老劳工都一样
: 资本主义世界 哪来的不能破产 该破产就让它破
: 趁有资产有价值的时候 清算清算 像兴航一样
: 连老共都要主张古典理论的市场出清 台湾破产不得？
: 真不知那边才是骨子里的共产？