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中央社
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一例一休劳动新规 劳动部:改善过劳
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(中央社记者余晓涵台北25日电)劳动部今天再度重申一例一休的劳动基准法修法,落实
劳工“周休二日”,也修正降低劳工特休假的取得门槛,对于劳工基本劳动权益的保障更
加周全。
有关一例一休的劳基法修正条文实施以来争议不断,甚至有再度修法的传言。劳动部今天
重申,此次修法,保障劳工可以获得充足的休息,改善过劳现象。
劳动部表示,“提高休息日出勤工资计算标准”及“休息日出勤时数纳入延长工时总数计
算”的配套,透过“工时安排,总量管制”、“工资成本,以价制量”方式,可使雇主于
指派劳工休息日出勤时,更为审慎严谨,避免劳工过度劳动。
除此之外,劳动部说,这次也增订到职满6个月的劳工,可以获得3天特休假等规定,让劳
工可以依照自己意愿决定特休假日期。
劳动部强调,修法除了可以让劳工得到充分休息之外,也可让劳工专心投入工作,提高生
产力,带动企业获得更高利润。1060125
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劳动部幻想文?