※ 引述《BreezeX (Desmond)》之铭言：
: 会有这样的考量，只能说是执政者怯懦(包含前朝、前前朝)，
: 所有人对于教师的改革，都只敢改部分，
: 一次只改一点点，结果就是衍生更多的问题。
: 试问，若同时实施三种改革，不就能一举解决上述问题了吗？
: 一、教师降薪，设下合理天花板，剩下靠行政、班导津贴
: 二、教师寒暑假正常上下班，正常支薪
: 三、将行政、教学彻底分开，教师不要再兼什么主任、组长，
: 全校只需要一个行政教师，就是校长。
理论上不可能
(总务兼出纳兼会计，验收还自己来，要贪污很简单，所以四个行政职务要四个人来做)
实际上也不可能
学校评鉴多如牛毛，一个老师做会死人的
如果是额外聘请行政人员做，一间学校要多聘5~6个行政人员
一个县少说有100个学校，一个行政年薪60万好了
台湾总预算一年就要多600~1000亿的经费，跟18%差不多了
: 现在会有什么代课老师费用、资深教师特休费用等等的问题，
: 说穿了，就只有一个问题