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各位大哥大姐，小弟弟在这里举手发问
一例一休好像对经济冲击很大
回到家家里大人都在靠北经济不景气
（是自己开店当通讯业的老板）
原因如下：
1.金骂大家都不会接太多订单，因为六的薪水是两倍，日的薪水是三倍，所以宁愿少接订
单也不要让员工来加班
2.接着上述情况，no订单no钱钱，老板也就没有多余的钱可以当奖金（有点笼统呵呵......
）
家里状况是之前过年前可以赚到二三十万，但是现在却只能打平，哭哭......
请问一例一休是真的对社会有用吗？感觉景气没有很好诶，该不会对大企业没用，然后中
小企业只能哭哭等破产喝西北风......
附着：我家绝对不是惯老板，家里员工薪水是四万多起跳，业绩好可以上至五万多，我反
而觉得他们被员工欺负，well......又是另一个文章了，不过应该要放在心情版惹
文长新手手机排版请见谅
作者:
ET01 (ET)
2017-01-25 01:32:001.你台北人？ 2.过渡现象.永远不要低估惯老板的贱度.
废到笑，连加班费都付不出的公司行号店家，建议收一收比较好
作者:
neverfly (neverfly)
2017-01-25 00:57:00所以呢？改成每周72工时无加班费好不好？最低薪资也取消好了，以免阻挡雇主想出低薪请劳工上班
作者:
peterwww (小宇宙之复兴)
2017-01-25 00:55:00一例休是错误政策没错因为出发点错误高加班费阻挡雇主要劳工上班
作者:
WoodyKai (文武冠冕--棘茉猴)
2017-01-25 00:55:00看到一例一休过后老板们搞出来的事,你觉得过二例会如何
作者:
faryoo (说好话)
2017-01-25 00:52:00那改成跟平常日一样薪水 你说好不好?
作者:
adm123 (Administrator)
2017-01-25 00:53:00照本篇逻辑，劳基法废除最好
作者:
neverfly (neverfly)
2017-01-25 00:53:00奇怪别的国家工时更短怎么都不会倒，偏偏你家都是毛
工作时数劳资自己决定，最低薪资跟加班费自己跟老板谈
作者:
neverfly (neverfly)
2017-01-25 00:51:00干脆最低薪资也不要规定，让大家都能快乐的上班
作者:
adm123 (Administrator)
2017-01-25 00:51:00一例一休对社会没用的话，那二例不也一样没用？一例一休会让企业倒50间的话。那二例会让企业倒5百间以上
我觉得劳基法应该完全废除，工作时数跟加班费都不要规定
影响超大 下礼拜全国罢工休市 人人聚在家中无所事事
作者:
em4 (通通去吃宝路啦><)
2017-01-25 00:50:00错在台湾施行
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2017-01-25 00:50:00呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵 看破手脚而已
作者:
TIC05 (悠闲过生活)
2017-01-25 00:49:00老板蠢怪政府
作者:
hankdai (hank)
2017-01-25 00:49:00还在磨合罢了
作者:
neverfly (neverfly)
2017-01-25 00:49:00靠北，一例一休前吵着要二例，通过后又说不要了，抖M吗
作者:
great007 (Hitman)
2017-01-25 03:15:00中小企业(违章工厂)是最反对周休2例假 也是民进党金主林佳龙蔡英文和民进党已经让违章工厂就地合法化 !林佳龙蔡英文和民进党收了多少违章工厂的政治献金 ?林佳龙要包庇太平仁和街电镀工厂到何时 ?