这次年金改革，只敢砍公教基层
不敢动军人退休这块，真的也蛮扯的
最快破产的，却因为怕，军人把掌住国家武力这点，怕军人造反
一样20年就可以退休，40岁甚至38岁爽领退休俸，起码不工作领个四五十年，国家年金财
政就这样被拖垮
其实，金改会可以把军人退休年制比照公务员，一样九十制，也就是年资加年龄总和是90
一堆爽爽在高层办公室，军事院校，联勤单位或是中科院的军官，不用操勤训练，每天朝
八晚五，时间到就下班，不用留守
而野战单位的军人，才是比较辛苦，除了24小时留守，还真的需要比较有战力的(较年轻)
的军人担任
所以可以建议金改会，军人单位的不同，来计算退休年资，比如野战单位，待一年就算二
积分年资，爽单位如军事院校等，一年就只算一积分年资
等到最后来计算，一个军人如果职业生涯都待在军校办公室，正常上下班，如果20岁从军
，那要做到55岁，年资35年，加起来90，才能退休领退休俸，也比一般公务员早了10年
如果一个军人待在野战部队20年，待在办公室5年，那年资就是20x2+5=45，如果一样20岁
从军，做25年到45岁，年资加年龄也是90，可以领退休俸; 比一般公务员做到65岁，也早
了20年
这样也比固定军人都是20年可以领退休俸来的好，军人单位不同，也可以有所区隔，才不
会有人一直说，同军不同命，减少军中不平等及怨怼
不知道年金改革会，有没有可能看到这篇，来研究看看呢？
※ 引述《aass5566 (挑战国考第5年)》之铭言：
: ※ 引述《kober2266 (VE)》之铭言：
: : 劳保跟公教的年改方案，目前来说，大致都有个底了，不脱年轻人多缴、晚退、少领
。
: : 预计最早会破产的军保，具体的草案似乎仍悬而未决吗？留到最后才讨论，请问其中
有
: : 有什么卦？
: 军人年金改革也是一定要做啦～
: 不用怕之后会找不到军人
: 就台湾继续募兵制就好啦～
: 只要募兵制 不怕没有军人
: 而且当兵当1年不够 你有没有当2年？？
: 军人1个月只要$6000就有了
: 几万几万新鲜的肝 不招募吗？
: 军人年金 大力改革下去就对了！