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复兴航空迟不解决争议 劳动局谴责
发布机关:台北市政府劳动局
发布科室:劳动基准科
发布日期:2017/1/20
针对复兴航空案第7次协商会议资方代表再次请假，台北市政府劳动局表示，已于今
日发文要求复兴航空公司，限期指派资方协商代表，以利下周再次召开协商会议。对于复
兴航空公司迟迟不解决劳资争议，劳动局谴责复兴航空公司作法失当，尤其年关将近，劳
资争议一再延宕，更使离职的劳工惶惶度日、被迫抗争，社会动荡不安。
复兴航空案自105年11月22日宣布解散，12月2日起进入强制协商后截至目前为止，台
北市政府劳动局已为劳资双方召开6次强制协商会议，劳动局长赖香伶亦曾促成劳方协商
代表与董事长林明升直接对话，原订于今日召开第7次协商会议，惟因复兴航空公司再次
请假，劳动局预计于下周、春节前再次召开协商会议。
复兴航空公司于106年1月11日召开106年第一次股东临时会，决议解散并选出三位清
算人李岳霖、姚文亮及苏松辉，依据公司法之规定，清算人选出后，在其执行职务范围内
，即为复兴航空公司之负责人，劳动局亦依据大量解雇劳工保护法第6条规定，于106年1
月16日函请复兴航空公司确认并指派资方协商代表，惟公司却于1月18日回复表示清算人
目前刻正向法院声报就任，原订协商会议无法出席。
劳动局表示，自清算人于股东会后选出已过一周，法令未规定清算人以向法院声报就
任为生效要件，清算人选出后，即为复兴航空公司负责人，本次大量解雇劳工强制协商会
议关乎复兴航空公司1,800名劳工之资遣方案，清算人应善尽职责，应以劳工权益为首要
事项办理，劳动局今日将再函请复兴航空公司限期提出协商代表名单，以利尽速召开协商
会议解决争议，若复兴航空公司拒不改善，劳动局将再依大量解雇劳工保护法予以处份，
劳动局也会依职权代为指定资方协商代表。
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人家就摆明了不玩了最大，你是能拿出什么手段跟人家玩....