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美国先例 费城要禁雇主问求职者薪水
美国费城即将成为美国第1个禁止雇主询问求职者过去薪水的城市，这么做是为了缩小男
性与女性的薪资差距。
费城市议会已无异议通过禁止雇主询问求职者过去薪水的法案，这项法案目前躺在市长肯
尼（Jim Kenney）桌上。发言人表示，肯尼支持这项法案，但他将等到律师评估后才决定
是否签名。如果肯尼未在1月26日前签名，这项法案将自动成为法律。
COMCAST等大型企业正在推动否决这项法案，宣称该法案无法发挥预期效果，并侵犯雇主
的言论自由。大费城商会（Chamber of Commerce for Greater Philadelphia）主席万德
林（Robert Wonderling）表示，这项法案是费城市议会最新的反商举动；费城市议会近
几年先后通过强制有薪病假和最低工资法案。
这项法案引用美国人口普查局2015年的数据指出，在宾州，女性薪水仅男性的79%，黑人
女性薪水则只有男性的68%。（林文彬／综合外电报导）
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