延后10年才能退 教师反弹大 2017年01月19日
我国教师退休制度仍采“75制”，退休年龄加年资达75即可退休，还有“五五专案”（55
岁退休者加发5个基数），使得教师退休年龄早；教育部统计公立中小学教师退休年龄约
53岁、大专以上教师约58岁。年金改革方案提出公务人员、教师、劳工月领退休金可能延
到65岁，让教师反弹最大。
教育部长潘文忠表示，65岁才让教师退休不妥，尤其幼儿园、国小教师若年龄太大，可能
没体力带学童，还会影响人力新陈代谢；中小学可考量延到58至60岁退休，但不宜再延后
，大专教师可比照公务员65岁退休。
“可转行政职分流”
全国教师工会总联合会理事长张旭政说，教育部应让中小学教师55岁逐渐退休，缺额聘初
任教师取代，虽可能多付点退休金，但可省更多薪资，有助教师年轻化。全国中小学校长
协会理事长翁庆才指出，国小、幼儿园课程有更多活动，教师年龄太大会力不从心；翁建
议教师可“分流”，如55岁以上转任行政、课程设计或专门带领年轻教师。台南市永康国
小附设幼儿园教师颜嘉辰也说，教师延后退休10年，变相代表新教师要被“关”10年才有
工作。
此外，台湾高等教育产业工会昨呼吁，私立大专教师待遇偏低、所得替代率不足，无法养
老，已获千人连署，要求公私校教师平等待遇。世新大学副教授陈政亮说，他自估退休后
所得替代率仅26%，比劳工50%低，将把连署带进即将登场的年金改革国是会议，强烈要求
重视。
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20170119/37525298/
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