认真回一下
其实医疗人员最大的问题应该是在健保点数分配不均导致薪资m型化
医疗人员的产值取决在执照可以申请多少健保点数(自费另外讨论)
医牙药医技职治护理......的排序也就是志愿及分数排序，其实就是收入排序
牙医这几年赚的跟医师相当甚至高于医师，所分数一直上升
不可否认在医疗体系医师要是赚最多的(因为业务压力责任都是最重)，只是现在的问题应
该是在相对其他医护人员，赚的多太多，不成比例的多
医院医师平均月薪应该20万以上
药师5-6万
医技3-4万
护士3-4万(病房轮班可以更高)
职治物治3-4万
医师许多行为都可以申请健保点数，且点数都不少，所以一个病人诊疗费加上一些检查什
么的给付一千以上不是难事
其他医护人员点数就比较少(据我所知啦)(之前有听说物理治疗师的点数，复健科医师也
可抽成)
如果可以将给付点数重新分配，提高其他医疗人员点数，让医疗人员薪水不要那么m型化
，
或许血汗医护这一类的事情比较不会发生
(医师血汗归血汗，不过很少医师往其他行业走，护士则是许多都另找跑道了)
其实一个职业是否强大决定在公会的势力，医师公会和牙医公会势力真的很庞大，许多医
师甚至是立委介入政治操作，其实健保本来就是政治下的产物，所以不管怎么改，哪个职
业在政治面的影响力大就是医疗体系的赢家，有时后觉得医疗跟政治挂勾在一起也蛮悲哀
的
结论：既然打不赢就加入吧，波波我来了