在权力的制高点，
见解果然一针见血。
我虚心消化思考后，
提示不该沦为口号，
应该落实为法规矫正乱象。
现在不是企业主让不让利的问题，
根本是劳工犯不犯贱阿！
相信许多尝试争取过权益的人，
都听过公司的人事或会计鄙视地觉得你的诉求很不上道，
“公司不照劳基法 懂？”
这时只要检举一下就好了，
但劳工往往主动息事宁人，
还觉得职场就是这样我要成熟点这样。
是不是该罚一罚阿？

找不到工作就知道了。