※ 引述《golover (再见我的爱)》之铭言：
: 这个人我观察很久，从一开始当选丢出许多议题，却从来没有作为，从解散蒙藏委员会，
: 到银行退休人员13%优存利率，都是他提出来的，却什么具体作为都没有，如果只是要这
: 样喊喊而已，真的不需要，看了只会很怒而已！
立法院引哪出 这个youtube频道可看黄委员质询与审预算的影片
他的几个特点
1.除了法律界的前辈 基本上不尊重其他领域的专业人员
2.法律人的特长 知道洞在哪里 很重视防弊 但是无法兴利
3.行政人员做得好只有口头称赞 但做不好却是羞辱式的严惩 奖惩不成比例
几个例子
1.提案砍无法源的税务人员奖励金与
2.提砍冻结与砍金管会主委与证期局局长的特支费(在审预算的影片) 与 旋转门条款
3.12月初对于监理沙盒大骂金管会支持的版本(那其实是DPP立委提的)
以1来说 黄立委的目的是帮纳税人省钱 并希望把奖励金法制化
但是 砍掉立即的是 奖励金法案却没人提
在实质收入减少下 税务人员还会花多少心力追税呢
长期资讯透明下 给多少新水 就会找到什么等级的人 新进来的人只会越来越废
事情做不好有两个可能 能力不好 态度不好 有些事情能力比态度重要多了
如果我们现在把检察官薪水砍到五万 未来国家的检察官可以对抗财团的律师吗
再来2
因为旋转门条款 加上那个普普的薪水 金管会主委本来就很难找一个够强的人了
黄立委居然还想把旋转门再定严一点 这要DPP以后怎么找人呢
在审预算时 提案砍一半冻结一半首长特支费 搞到KMT DPP立委出来叫他不要这样
现在是DPP执政 这是明显让DPP难做事
万一这个主委作不下了 DPP未来还找得到一个像样的人吗
也许会有人说 废就该严惩 该换人
是啊 那是在这个薪水跟未来出路限制下 还是可以找到够优秀的人才可以这样搞
这样搞下去 大概人只会越换越烂
最后3
加上 证交法公开收购的修正 都显示黄立委对防弊的重视
但他在意的风险都是 法律上的风险 却没去想这些规定对金融市场的影响
而且官员对他解释也听不太进去 只坚持自己在意的点 算是本位主义很重的人
老实说他很认真 但是对于防弊的过度重视 却是他未来做事的大问题
最近几年被讨论的最低价标就是公务体系过度重视防弊的后果