我朋友在台湾裤子大王公司当店员，以下是他遇到的事情
这样的资方嘴脸我还真不敢看阿...
*抱歉忘了说，是在新北唷!!!!
也检举了，以下是截图!
承办员有说：违法会开罚，但是被吃掉的薪资要自己去声请调解唷!!!
http://imgur.com/a/o3OYn
反正电话录音与对话纪录都存在，我也就直接指名道姓的说了!
1.105年的最低薪资是$20008元，其中包含$1000元全勤奖金
朋友105年10月6日到职，领到薪水只有$13210。
http://imgur.com/a/dYq2c
要朋友去问薪水怎么算的，据了解先是推给副总又推给会计
最后会计说应该要领到 $15206，但是要扣掉全勤($1000)与津贴($992)
所以10月薪资算法是
$20008-1000(因未满一个月没有全勤)=19008
19008/240=79.2
79.2*40(未上班的5天)=3168
19008-3168-729(劳健保等等)=15111(为什么不是15206我也不懂，但就先算个大概)
总之$15111要再扣掉莫名其妙地没有全勤$1000(跟着店长提早下班)还有
莫名其妙的津贴$992
总之最后得出来大约就是13000多的薪水
http://imgur.com/a/ZRSfo
2.这间公司上班制度分早班、晚班与全班
全10：30-22：00算9.5小时(休息时间必须顾店，客人来要接待，因为只有一个人!)
早10：30-18：30算7小时，晚14：00-22：00算7小时
3.现在终于要离职了，但是要劳工千奇奇怪怪的切结书
http://imgur.com/a/CzN6M
http://imgur.com/a/N8TYu
http://imgur.com/a/BdMFq
4.今天朋友感冒，所以上班戴口罩! 但是副总竟然不准许他戴口罩上班...
有没有这间公司的八卦??