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联合新闻网
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林伯丰：放宽加班及弹性工时 涨价会缓
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工商协进会理事长林伯丰表示，加班工时总量上限用1季或半年规范更好，弹性工时则至少用2个月或8周做为变动工时，这样企业生存空间更大，服务业涨价应该也会缓和
中华民国工商协进会今天举办“第241次公亮纪念讲座”，由财金文化事业股份有限公司董用2个月或8周做为变动工时，这样企业生存空间更大，服务业涨价应该也会缓和
媒体询问林伯丰，有学者建议放宽加班工时用上限总量管制，有利兼顾劳资双方权利。林伯丰说，他同意，并建议加班上限至少提高到每个月54小时，更希望能到60个小时
他举例，例如规范在1个月或8周内，加班不能超过总时数多少，或者是1周5天加班总工时不能超过多少
他也说，现制是每个月加班工时上限46小时，比日本、中国、新加坡、香港都严格，是对现在重视健康所需工作条件、情况也蛮好的。但媒体提及有学者建议用1季或半年来规定加班总工时，他说，“更好”
他并建议，至少用2个月或8周来做变动工时（弹性工时），因为这样可提供企业更大的生存“这样的话，我想服务业涨价应该也会缓和、降低下来”。
媒体追问，总统蔡英文及行政院长林全是否允诺工商界，会对加班及弹性工时做放宽研议？林伯丰说，政府最后一次跟企业界协商，很多协会没有参加，实际上讲的内容他不清楚。
他说，他会就企业所想要的提出建议，但是“我想政府大概不会怎么承诺，都是说他们听到；他表示，“我认为政府不重视我们工商业界的努力，总统若召见，当然要配合去，但总统若不召见，我们也不会自找麻烦”。
他呼吁，通过的法案内容，加班用4、8、12个小时计算，是全世界独创的不合理制度，应予以修改
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