楼主:
linccccc (cOmOz)
2017-01-17 10:46:00联合新闻网
看一例一休 童子贤：在和硕不是问题
https://udn.com/news/story/6/2231851
对于一例一休近期造成企业的问题，
和硕董事长童子贤今日则表示，副董程建中曾跟他说，
和硕员工付出的是智慧与脑力，公司不用员工付出过度体力，
因此和硕团队对一例一休看法健康，认为此对和硕不是问题。
童子贤也表示，一例一休的精神在把经济成长成果分享员工，
但有人离乡背井希望赚加班费，也应成全他，一例一休有微调的必要。
他也表示，，一例一休这一类的话题，对我们不是问题，
让我们在营收成长的同时，也追求造福社会、贡献社会。
童子贤今日于和硕年度尾牙上致词表示，渡过充满挑战的2016年，我们携手共进，迈向2017。
2016和硕有1兆1582亿台币的营收，这是自2014年以来，连续第三年在营收上破兆台币，
值得祝贺，也让我们挤身台湾少数营收连续破兆的企业领先群。
童子贤说，2017的产业，在酝酿多时的IOT、汽车电子、个人金融、虚拟实境、智慧城市等，
各个领域的创新所带动的营运生态会比2016更明朗更活泼，符合雄鸡报喜的精神。
但是，2017世界政治局势与贸易壁垒会比2016更多波澜起伏。
作者:
lolic (lolic)
2017-01-17 10:48:00因为本来就没在放假?
作者:
kingrichman (silent all these years)
2017-01-17 10:48:00一例一休不就能给加班费了? 童子贤讲啥?
作者:
NCUking (中大王)
2017-01-17 10:48:00厂厂
作者:
VVizZ (我很穷)
2017-01-17 10:50:00轮班星人本来就跟一例一休无关 反正排你个作五休二你就扣谢了
作者:
deann (古美门上身)
2017-01-17 10:52:00做四休二的 根本没一例一休的问题...
作者:
sanders (人生的重要转折)
2017-01-17 10:53:00有每月加班时数上限跟例假日不得上班的规定 有些人想多加班都不行 这点可以稍微多给点弹性
当初说劳工想加班砍七天假，现在又说劳工想加班提高加班上限，讲得好像老板都很爱给加班费一样
作者: cccwahaha (死老百姓) 2017-01-17 10:57:00
对和硕影响本来就还好 那种只靠一年1、2个旺季的才有差
作者:
AGODC (我会游仰式了^^)
2017-01-17 11:16:00有种就取消员工的责任制!讲什么干话...
作者:
sanshin (三振)
2017-01-17 11:24:00听你在放屁高工时世界知名，好意思屁这些？提高加班时速好歹有算钱，没算钱才真的哭夭好吗