年轻人海外求职 专家：先要有专业
“到海外工作跟在台湾工作的共同点，都是要先有工作上的专业。”艺珂人事顾问公司总
经理陈玉芬接受记者专访时表示，没有专业，什么事业都谈不了，“因为两手空空，能累
积什么资历？”陈玉芬提醒，到海外工作是一种长期规划，并不是短期决心，否则易沦为
玩乐，无所获。
“没有专业，那么就算到海外工作也不能为个人职涯发展加分。”陈玉芬说，工作专业可
以是你的会计能力、特殊语言能力、市场行销能力等，但若没有专业或求职目标，那么到
海外工作只是做白工，“因为你只赚到了钱，其他什么都没有。”
时下潮流充满鼓励年轻人勇于到海外学习发展，但陈玉芬提醒年轻人，“千万不要盲从，
”盲从是没有目标与主见的行为，目光短浅如井底之蛙，虽然考虑年后要到海外工作的年
轻人不少，但到海外工作前也必须想清楚，接下来要做的工作对自己能有什么帮助？
陈玉芬说，这些工作的帮助，可以是专业的累积、语言的累积、人脉的累积、眼光的累积
等，但绝对不是只有金钱的累积，否则说穿了，“你不是去海外工作，你只是去海外玩乐
放松。”
有人认为，年轻人到中东国家的旅馆或餐厅当个服务生也很好，因为当地人给小费非常大
方。陈玉芬表示，虽然服务业在所有行业中的门槛的确较低，想当个服务员，
何必远渡重洋？“当你带上专业与目标到海外工作后，才能带着宝贵经验回来
陈玉芬说，无论如何都要把专业摆第一，如果没有专业，则那份工作到哪里都可以做、谁
都可以做，“有专业，才能累积到独家经验。”陈玉芬也提到，许多年轻人从海外带回并
运用在台湾在地的经验，主要是服务业、高科技、大数据、AI、艺术文创等在未来被时代
需求的经验。
陈玉芬提醒，到海外工作是一种长期规划，不应是短期决心，年轻人出国前，务必想清楚
自己的长期人生目标在何处。
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