: 台积电财务长何丽梅说，科学园区的作业员多是采四班二轮的轮班制，现在一例一休通过
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: 后对加班时数有限制，使得四班二轮模式会超过每个月四十六小时上限，希望政府放宽加
: 班的时数上限；她指出，加班时数限制会造成员工所得下降，这是不好的事，希望提高到
: 十到二十％至五十六小时以上，台积电在意的不是成本增加而是会有违法问题。
: 服务业 弹性、成本两头烧
笑死人 明明就是在讲想调的是轮班作业员的加班时数上限，有一堆白痴就在讲
台积电的人才很难难找 所以只好靠加班 工程师几乎都责任制了 还跟你加班时数上限
简单来讲 无耻台积电还是想要省人事成本 不想多找作业员啦
不然台积电想找轮班作业员是有多难吗?! 一堆人挤破头抢著进去好吗
明明就是在意成本增加的问题 还在扯不是成本增加的问题
如果你觉得这些作业员赚得少 直接帮他们加加班费基数不就好了
干麻增加加班时数上限 讲来讲去还不是想省成本 台积电毛利这么高
一年赚这么多钱 结果还是在人事成本问题上 斤斤计较 有失幸福企业之名
加薪 多请人 就可以解决的问题 然后你跟我讲要增加加班时数上限来解决
干 你台积电真的把全民当白痴骗喔
护航的人也拿出点水准吧....人家在讲作业员 你在讲工程师....