1.媒体来源:
苹果日报
2.完整新闻标题:
差这么多？长荣航年终4个月 华航传仅0.5个月
3.完整新闻内文:
2017年01月06日14:46
春节将近，不少员工等领年终好过年，长荣航空年终奖金敲定，将有平均4个月年终奖金
，不过相较长荣将有平均4个月年终奖金，却传出罢工过后的华航年终奖金恐只有0.5个月
，华航表示，年终奖金仍正在与华航企业工会讨论中，目前没有定案。
长荣航空年终奖金出炉，长荣航空表示，年终奖金平均有4个月，会根据个人表现做调整
。
华航则传出年终只有0.5个月，引发员工质疑是罢工后的惩罚，华航则表示，华航员工保
障年薪13个月，每月起薪已超过国内水准，至于年终奖金领多少，公司还在跟华航企业工
会谈，目前尚未定案，没有0.5这个数字。
华航企业工会理事长钟家玺表示，外传0.5个月是有人采考绩最低的年终奖金和最高的平
均，但多数人年终都是中上以上，最低的都是少数，0.5个月平均值并不公允，根据企业
工会与华航劳资协约，华航获利的2成必须拿来拨发年终奖金，以今年获利18亿元来算，
有3.6亿元是用来发年终奖金，但2013年当年获利为零，华航仍拿出7亿元发放奖金，平均
每人领到7万元，约等同1.5个月年终奖金，因此他将与资方协商，希望至少也应比照2013
年，给员工1.5个月年终。
发起华航空服员罢工的桃园市空服员职业工会表示，目前年终奖金正待资方与华航企业工
会协商，但据了解年终很少，这是资方的一石二鸟之计，诉苦今年赚很少，并把员工领很
少年终之责推给桃园市空服员职业工会，但桃园市空服员职业工会将密切观察，若华航给
的年终很不合理，将会有进一步行动。
远东航空则表示，因去年远航还在重整期间，员工愿意共体时艰，因此去年没有年终奖金
，现有一例一休冲击，人力和加班费都有调整，且去年下半年度市场有很大影响，年终奖
金还在评估，尚未定案。(李姿慧／台北报导)
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5.备注:
罢工那时还有空少靠杯 他年终只有两万块 比22k还不如耶