※ 引述《unity1104 (不专业工具肥宅)》之铭言：
: 小弟在乡下某工厂轮班（礼拜六几乎都要上班）
: 听里头的前辈部分都觉得一例一休比之前的制度好
: 不外乎加班费，还有公司现在会限制我们加班不要超过46小时，以及礼拜六加班会尽量避免（达到实质周休二日）...等等
: 听到说一例一休不好的人大多数都是时薪制，可以排休的那种，不是像我们一个礼拜就要做好做满的
: 我有个朋友就是在加油站工作，领时薪，可以排休，他表示一例一休不好，问他哪里不好，他也只会讲加倍........ 然后什么都扯一例一休害他怎样==
: 请问到底是我鬼遮眼还是一例一休真的不好？
其实你认真了~
很多人他们就是要习惯理盲反对而已
这次通过法令后
一堆老板不满的想法被媒体放大渲染了之后
很多人习惯性反对的人 也乐意跟着媒体带风向
结果就是出现一个
少加班 大减薪 但人事成本却增加的超混乱逻辑
不然就是要吵着要休假 却又说加班时数减少薪水减低
但这些人不管啦~
他们就是要骂 那怕是替剥削他们的人骂 也爽!!

你这篇简单扼要点到重点了

楼下示范一下无脑护航

这篇讲出真相

一例一休发现反物质可以得诺贝尔奖

少加班 薪水低 你举的两个例相符阿 但你又说人事成本增加是混乱逻辑 那可能表示 老板说法有问题老板有问题 就表示老板剥削了劳工 然后你又帮老板骂劳工所以你在说你自己吗? 爽吗? 还是你就是老板?