员工投诉调休不算加班　台化：因应政府新政策
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20170106/1029386/
一例一休上路，已陆续出现不少劳资争议，今天有台化员工向《苹果》投诉，公司要求员
工周六日出勤必须填写调休单，不得加班，员工完全被迫接受，毫无妥协余地。
台化员工表示，公司写报告要求员工周六日出勤必须填写调休单，不得加班，员工完全被
迫接受，一个大企业连加班费都吝啬给员工，且多数员工都有家庭，周六日出勤，强制当
周或次周排一天休假，妻小都上班，员工休假是要去兼差吗？如此一来，员工如要请假就
需用到特休，这样年底公司又可少发特休换的费用。
员工质疑，这样是真的照顾劳工的政府吗？我们的休假全任凭公司安排，因为调休，我们
也完全无法领加班费，公司没征求员工同意，完全高姿态强制执行，员工一定要乖乖配合
，不配合就怕饭碗不保，谁敢说不！
对此，台化回应，因应一例一休的新制度，并未强制员工不得加班，事实上，当某班有人
员请病假、年假时，仍需要该班其他人员在休假日加班。
为了避免员工连续上班、超时工作，今年起台化调整为以5班人力轮3班，多于去年的4班
人力轮4班，所以在人力较过去相对充足下，员工的加班机会确实会较过去少，这一切的
规划，皆是为了因应政府的新政策，也就是企业要给予劳工足够的休息时间。
（财经中心、侯良儒／台北报导）

我看着你的脸 琴刷著和弦

干你娘机掰 活该你彰化厂被关掉刚好

公司要求你调休 又不是政府要求 靠背错人了吧

不准员工加班也不行？二楼有看内文吗？

怪我囉？谁叫你要投给蔡英文

有问题吗?

不给加还靠北，劳工真难伺候

劳资协议本来就笑话

推签名档XD

调休基本就....g8

就说这种变形工时早就一堆工厂在用，老板还再唬烂加班费

就排休 怎样搞就是不给加班

例假需由劳资协定 台化没工会吗

以前加班靠北过劳，现在不给加班又投诉

不爽不要做 后面一堆人排队

强制员工在不想休假的时间休假, 不想上班的时间上班可不是不准加班喔, 是不准给加班费....

五班三轮其实不错了，有的厂没有说

强制就算了，更靠杯的是还压着你签名表示你同意班表...

鬼岛不意外

公司不想给加班费，当然不给加班，还有其他人可以取代你的工作，不用你来加班

党工水军看不懂调休什么意思 XD

修法前要假 修法后要钱

党工有五百可领修法前说砍假会加钱 修法后没假也没钱 厂厂厂

看不懂调休还可以在那骂 逼人调休这样很恶劣

很多公务员也是假日常常被要求出勤，唉

说三小给你休假也不好 调休就没多休也没多钱

明明是只给补休不给加班费 哪来的没假也没钱???

不然老板扣两万挪去下个月 抗议也要被呛不想领钱吗

"周六日出勤 当周或次周排一天休假"

公司要你同意，劳工没人敢不同意的，劳工内永远不缺资方打手。

不是一堆人喊要实质周休二日 这不就周休二日了

不然一例一休这垃圾没多休又没多钱是通过干嘛 涨价？工时一样长 加班费领不到 光只有涨价不就垃圾法案

不让你多上班 当然没多钱啊 但怎么算是没多休?原本是要加班的不是?

说个笑话 劳资协议

周间休的那天多好用啊，前提是不能让另一半知道

我就觉得奴工犯贱，整天哭工时长 要你休息也不行

月薪低要加班才能养家活口的工作，还是换好了

当初劳团时力喊的二例粉保留七天假呢 现在不出声

https://goo.gl/rgmSAo 资方早在政府上任前就私下谈好了这些条件像是砍劳工7天假,都是政府上台前跟资方密谈好的

还给你休够好了 我们都暗示可以来不准打卡不准报

啊不是怕劳工过劳现在不让你加班也不行哦