一例一休冲击大 经长李世光:劳动部会有新政策
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一例一休上路，企业界叫苦，经济部长李世光上午 (6 号) 出席智慧机械高峰论坛表示，
正努力跟八大工商团体讨论，业界最重要的思考是弹性工时，及调适期，劳动部正在规划
，最近会宣布新政策，经济部全力协助。台湾机械工业公会理事长柯拔希说，有产业才有
劳工，劳资还是会磨合。友嘉实业集团总裁朱志洋认为，借此思考自动化取代人力。(寇
世菁报导)
经济部和台中市政府合办智慧机械高峰论坛，经济部长李世光面对一例一休上路后，对企
业的冲击表示，正努力跟八大工商团体讨论，业界最重要的思考是弹性工时，及需要调适
期，劳动部正在规划，最近会宣布新政策，经济部全力协助。
一例一休人事成本增加，企业如何因应，台湾机械工业同业公会理事长柯拔希说，台湾产
业要继续发展，劳资自然会取得平衡，希望正面看待，就像政府推动智慧机械，从精密，
自动化到智慧机械，可望成为智慧机械之都和智慧机械王国。他认为，新政策适应要一段
时间，产业界声音也很重要，有产业才有劳工，劳资还是会磨合调整，相信可以双赢。
柯拔希指出，机械业很多在海外，无法百分百适用一例一休，已行文劳动部申请解释例外
的调整，相信政府支持。
友嘉实业集团总裁朱志洋则表示，一例一休确实对企业冲击很大，但既然公布实施，企业
还是必须面对，一方面也让企业界思考，也许在制造产业，部份自动化取代人力，同时后
勤包括行政财务研发加强系统，提升效率，减少加班和人力聘雇，降低冲击。
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一例一休一转弯，根据质量不灭定律，资方通杀全拿~ 伟哉小英 赞叹林全