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Salcea (5457)
2017-01-06 09:16:01休息日不同意加班需请假？ 劳动部澄清、盼勿混淆
针对工会团体质疑“劳工休息日未出勤应否请假”一事，劳动部澄清，休息日的出勤，属
于“延长工时”性质，雇主应于事前依法经工会、劳工同意，但劳工如自始即不同意于休
息日出勤，便无需请假。
劳动部进一步说明，前述说法与近日各界有关“劳工如已同意并于休息日出勤后，因个人
事、病原因未能按约定时数全程出勤时段之工资应如何发给，及应否办理请假”的情况完
全不同，且处理方式明显有别，盼各界勿混淆。
此外，针对外界认为“周休二日”新规上路，可能影响部分企业星期六、日营运一事，劳
动部强调，《劳基法》所定的例假及休息日，其排定并不限于星期六、日实施，可由劳资
双方于契约中，约定最适出勤模式，以免产生争议。
劳动部重申，《劳基法》周休二日新制上路，各界难免需因法规适应而有磨合期，但劳雇
双方本属一体，雇主更应为提升劳工劳动条件而努力，至企业如配合业务特性需全年营运
，有关因人力调度所生之困难，仍盼优先以增雇人力方式因应，以确实保障劳工身心健康
及周休二日的权利。
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