乳题
最近一例一修之后，不管是企业还是劳工都哀鸿遍野
原本应该是劳权进步的法案，最后搞得两边不讨好
现在看起来不但劳工的薪水不能上升
物价膨胀后实质薪资只会更低
是不是没有产业升级，不管是一例一修还是两例，台湾都会一样惨啊？
毕竟法案不是一个有创造力的东西，不像是发明新专利或改良旧产品可以促进经济成长
台湾的经济看起来也不会因为修法而有所提升
所以关键还是在产业升级吗？
总觉得台湾很多产业相较于日韩都还有很多进步空间
比如家电类的传产，日货韩货的品质就是比台货好
如果台货强到可以外销中日韩，这样经济才会起飞吧？
反过来讲，就算劳工法案进步，但产业的体质还是一样惨
这样不就只会更增加生产成本，造成物价飞涨，但企业还是赚不了钱
长期下来劳工更不可能加薪，经济也不会变好
本鲁这样的分析合理吗？有经济背景的乡民要出面说一下吗？

主要是台湾没有贸易协定，很难玩

强者都去美中拉 剩一堆不怎样的 法律怎改都没用啦

现在买日货都是买品保了，真要说的话中国越南泰国等的制造能力都比台湾好了~对吗?

现在的问题应该是出在产业界和学界的整合问题

你以为升级后就没事了喔？更多失业啦

产学合作状况不佳 你可以看一下中国是怎么搞的 这点还不错学界和产业界会引导出技术升级 然后部分人员会跳出去创业

国道收费就是最好的例子，升级后工程师有工作但收费员失业

这要按步骤来的,没竞争力的先倒一倒不要在那边占资源

例如搞量子 或5G 算是国家战略 所以会去撮合 主要的厂商 和大学的lab 前后找了快百间一起做 然后从大到小的计画子计画台湾的学阀很严重 像是青椒玩自己的要和台大对抗 前瞻计画各校各自玩 也没厂商大家一起分工 搞大计画大工程有这一点可以带领国家成长很快的 台湾的整合力实在太差做小东西精致都很强 合起来来就是差 领导的问题简而言之 从高等院校的体制改革 和跨界合作机制 要改革很多台湾的老师 适合被带 不适合带领 人格特质问题一切都应该是理性有理由的 台湾的问题就是要找方法 不要嘴硬中国的优点是 看大不看小 小东西你看他们会错得很多很夸张这点和美国一样 不会钻一些没意义的小东西 抓大方向法案是个很有战力的工具 要在选择的关键时机 改变人的决定一个两个比起来差不多的方案 最后因为法案 会诱导民间选有竞争力的那一个 微小的差距 会决定以后成长的高度我大概提一下我的想法 你参考一下吧