※ 引述《KanoEikou (A MAN B MAN イケMAN)》之铭言：
: 标题: [新闻] 劳动部解释 劳工休息日拒绝加班不需要
: 时间: Thu Jan 5 02:47:39 2017
:
: 1.媒体来源:
:
: 苹果日报
:
: 2.完整新闻标题:
:
: 劳动部解释 劳工休息日拒绝加班不需要请假
:
: 3.完整新闻内文:
:
: 2017年01月04日16:39 （新增影片）
:
: 台湾电子电机资讯产业工会（电资工会）昨在脸书粉丝团贴文，指11月底劳动部曾回文该
: 会，“休息日无法延长工时（加班）”时不用请假”，质疑劳动部态度转弯。但劳动部回
: 应，电资工会有所误解，休息日拒绝加班本来就不需请假，但若先同意雇主加班，最后又
: 无法出勤到约定时间，则需请假。
:
: 电资工会贴文指，《劳基法》新制修法前，该会曾发文询问劳动部，休息日劳工不愿加班
: ，是否要请假？劳动部当时表示“不需请假”，但昨天却改口称“休息日劳工若答应出勤
: 之后就要请假”，质疑态度转弯。
:
: 劳动部澄清，电资工会来函其实是询问，若雇主将周一到周五正常工时由8小时缩减成7小
: 时，把省下来的正常工时时数移到休息日周六，那周六劳工拒绝出勤，是否要请假？
:
: 劳动部说，劳动部当时的回函是指，依立法意旨来说，不论周一到周五正常工时40小时是
: 否有使用完，只要周六（第六天）上班，就是视为加班；劳工拒绝加班，不需要请假。
:
: 劳动部表示，电资工会来函询问的问题，和劳动部昨天的解释“休息日答应加班后因故无
: 法出勤到约定时数要请假”，两者是不同的问题。（唐镇宇／台北报导）
:
: 4.完整新闻连结 (或短网址):
:
: http://tinyurl.com/zx54fuv
:
: 5.备注:
:
: 重点是雇主不甩劳工 又继续违法怎么办啦?
https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1483502495.A.8E1.html
→ waynedd: "如果劳工不愿于休息日出勤要不要请假" 01/04 12:08
→ waynedd: "若已约定出勤，却又因故无法上班，劳工须向雇主请假" 01/04 12:08
→ waynedd: 这两个问题不一样吧..所以才会有不同的回答.. 01/04 12:09
→ waynedd: 而且之前没有休息日但是有国定假日.休假日劳资合意出勤后 01/04 12:09
→ waynedd: 万一劳工需要请假..不是也有国定假日同意出勤请假做法吗? 01/04 12:10