https://newtalk.tw/news/view/2017-01-04/80704
举物质不灭定律 徐国勇：一例一休怎么会三输
新头壳
行政院4日召开记者会，大动作澄清一例一休造成的物价上涨疑虑。行政院发言人徐国勇
表示，他借用“物质不灭定律”来形容社会与企业，强调部分企业若反映人事成本而涨价
，让劳工的加班费增加，休息日增加，落实周休二日，最终涨价“还是会回馈给劳工”，
因此，这是一个进步的立法。
面对工商团体代表在一例一休上路后，不断宣称劳动新制会造成资方、劳工、消费者“三
输”的局面，徐国勇在记者会上强调，他借用“质能不灭定律”（徐国勇口误，应为“物
质不灭定律”或“质量守恒定律”）来看待社会与企业，完全不了解一例一休“怎么会大
家都输”。
徐国勇举例，企业支出成本换取一定比率的利润，当劳工薪水增加、休假日增加，企业利
润必然会微幅渐少，最后一定是劳工赢、企业输一点。如果企业最终涨价反映成本，最终
也弥补了利润，“那怎么会输呢？”
徐国勇强调，新制上路后，有部分企业选择调涨物价，“涨价结果，也是回馈给劳工”，
因为劳工的加班费因此增加、休息日增加、周休二日落实了，这些都是劳工的福利。“一
定会有些地方造成企业损失，但损失都会回馈给劳工”，因此这是进步的立法。
薪水何时涨？ “辅导产业转型才有机会”
不过，对于消费者而言，在没有明确感受到薪资上涨的同时，物价就先喊涨。对此，行政
院副院长林锡耀表示，如何来提升劳工薪水，是政府未来最大挑战，不是简单靠政府手段
就能达成，要辅导产业转型，增加竞争力，让产业加值，才有机会达成加薪目标。
林锡耀说，政府还有另外一个手段，就是提升基本薪资，“有人说，这对外劳及部分低薪
劳工有影响，对于大部分劳工而言不适用，但这也是政府的必要手段”。