楼主:
schizophrena (ä½ å¾ˆè¨˜è€…ä½ å¾ˆè…¦æ®˜)
2017-01-04 08:11:39好像一堆人都以为科技业CEO就要保障年薪...
这哪个星球来的啊
一堆CEO是没有底薪的 是看他们经营的绩效抽成的好吗
一间搞到亏的公司 CEO基本上是连钱都没有的
他的资历 和公司要不要赚钱 不是两回事吗?
年轻一代在骂老的太学历主义 说不要看学历 要看能力
怎么八卦版一堆人都那么吃名气啊
比老人还八股
推 yangtsur: 以他的资历年薪4,500应该刚好吧.他回去美国也是这个价 01/03 23:56
那他回美国去给人请啊
那他开一间面店是不是也要不管有没有赚钱也要一个月领4,500?
他是开公司 不是在年营收几百亿的公司当高阶主管
他回美国这个价格?
他回美国开公司倒了也是这个价格?
→ Fuuuck: 年薪4~5M 在血尿是天天给某人骂的 01/04 00:03
本来就是 想要当经营者
又要保证高薪
有那么好的事?
推 vauent: 依他的资历只领500根本是做善事来的 01/04 00:39
作善事? 就不要自己开公司啊
他的资历就作什么就保障要有500?
他是开公司 就是要作出成绩
今天没作出成绩还领500
就是会被嫌高
→ hidexjapan: 科技业ceo的年薪四五百万这样算高？ 01/04 03:38
你说的是赚钱的科技业业ceo吧?
ceo很多是没有底薪的 看公司的获利抽成的
这亏成这样还要拿四五百?
推 Leika: 我相信这篇；高智商却在高雄搞新创？只有爱台湾可以解释了 01/04 05:40
高雄搞新创有什么问题吗?
还是你脑中的新创是要在华山要在诚品卖个贵死人的笔
加个文案就说这多有文化内涵那种新创?
这是他自己的经营能力有问题
怪到高雄 国民党也选不上好吗
作者:
yangtsur (yangtsur)
2016-01-03 23:56:00以他的资历年薪4,500应该刚好吧.他回去美国也是这个价
作者:
Fuuuck (欧麦古德尼士)
2016-01-04 00:03:00年薪4~5M 在血尿是天天给某人骂的
作者:
vauent (vauent)
2016-01-04 00:39:00依他的资历只领500根本是做善事来的
作者:
Leika (裁作短歌行)
2016-01-04 05:40:00我相信这篇；高智商却在高雄搞新创？只有爱台湾可以解释了
不用酸那摸凶喇 他如果没回台湾待在估狗现在身价肯定好几倍当然喇 爱台湾也可以是升不上去的另一种解释我的感想就是 台湾缺乏有远见的企业家
作者:
seaping (())
2017-01-04 08:16:00Nokia CEO ...
连在年轻人眼里形象特别好的 一样缺乏远见老的不行 年轻点的也不行 那就通通都不行惹所以说GG轮班唯一解
作者:
pinkowa (pinkowa)
2017-01-04 08:18:00a000000000 意思就是 台湾缺乏有眼光的领导 方向很重要方向错了 做再多也是白费的 跟工程师的能力无关
作者:
blackyw (函杀摄影)
2017-01-04 08:21:00有黄金降落伞
作者: mythLin (work hard) 2017-01-04 08:25:00
蛮中肯的 当员工跟经营者不一样
全部烧自己钱不需要投资的还有可能都要卖股筹资金了不拿薪水根本活不下去
作者:
serval623 (æ´›æ‰ç£¯å¼·å§¦äºº)
2017-01-04 08:33:00美国硅谷一堆骗创投钱的CEO
作者:
elfria (elfria)
2017-01-04 08:33:00他刚毕业如果一直都在美国工作,也许10~15W镁但现在回台创业失败,又4x岁快50岁,在美国科技业?
作者:
serval623 (æ´›æ‰ç£¯å¼·å§¦äºº)
2017-01-04 08:34:00400、500台币好像跟教主差不多而已耶
作者:
elfria (elfria)
2017-01-04 08:34:00讲难听的,硅谷科技业不会请没经验的老人
作者:
serval623 (æ´›æ‰ç£¯å¼·å§¦äºº)
2017-01-04 08:35:00不过美国是真的不爱老人
作者:
elfria (elfria)
2017-01-04 08:35:00他做的东西已经很偏了,自己这几年工作又与硅谷圈脱节不可能回美国了..美国不会要这种
作者:
elfria (elfria)
2017-01-04 08:36:00创业失败在硅谷是加分效果<<<这只是好听话好吗,他50岁了
等你赚钱了 你有本事说服董事会 分红领股 你爱拿多少
作者:
elfria (elfria)
2017-01-04 08:37:0050岁的人整天说自己高中跳级,也许是一样的意思
30岁讲自己连续失败还可包容 快50岁的人还要失败到几岁和沛失败的话 他人生的最高峰已过 再也拿不到钱了 太老没人会想投资五六十岁的老人创新
作者:
dblsesame (with or without you)
2017-01-04 08:50:00为什么推文这么多讲年龄的。在美国年龄岐视是违法的喔。年薪四～五百万 是在说台币吗？这在美国IT不用到很高层就有了阿。
作者:
elfria (elfria)
2017-01-04 08:51:00美国年龄歧视在劳工是违法而已，创业投资一点也不违法
问题在于 没什么赚钱的公司老板一年领这 似乎还比员工领得多 请问这算国外社会常态?
作者:
elfria (elfria)
2017-01-04 08:52:0050岁的人在硅谷IT干基层？ 又没多少基层经验，怎带人脱离基层这么久了，翟写objectC会赢MIT的毕业生？他就算在美国也没十万美金的价码了
作者:
fewhy (I am real)
2017-01-04 08:56:00讲到好像大家都知道他领多少
作者:
elfria (elfria)
2017-01-04 08:57:00不上不下，做基层做不好，做高阶老板也做不好，又老了谁投资他他领多少，他自己在新闻上讲过，大家都知道不是吗？
一看就知道你不懂公司的结构。ceo本来就是领薪水的高阶专业经理人。不领薪水的通常都是身兼董事的大股东。国外大公司小公司的ceo也都是领薪水的。就连台积电张忠谋也是领薪水的。只是通常高阶经理人的薪水中会有股票
作者:
pounil (IOU)
2017-01-04 09:30:00乡民很奇怪 怎么那么乐观一定会做出来 不支持就是没远见
作者:
elfria (elfria)
2017-01-04 09:37:00他给鸿海投资，他占股6成，他自己就是董事长了不是吗？他不是鸿海请来管公司的，而是成立公司后找鸿海入股”和沛科技创办人翟本乔董事长” 创办人不是专业经理人
作者:
wfelix (清云)
2017-01-04 09:42:00他是老板兼CEO啊,又不是给鸿海请的难道和沛的老板是郭董?