※ 引述《david190 (david)》之铭言：
: 不是这样的 去年12月 郭董就把高软很多人弄到没有职位了
: -
: 50个员工被迫调职，且未安排任何衔接职缺，根本就是要逼员工自行离职，时间又选在农
: 历年前，认为公司此举已违反劳基法，除了未提前沟通告知之外，更要规避发放绩效、年
: 终奖金。
: -
: 那时后郭已经在收拾高软了~
: 看来他把主力放在日本夏普了~ XD~
: 现在跟软件有关的 大概会被强力要求成果吧~ 不然就被收拾~
: 刚好 乔也是它投资项目之一 就被搞了~
: 如果乔是由施董投资 就不会这么没耐心 急得看成果~
美国新创公司有拿到1m 就高兴得跳脚了
你今天拿到鸿海的 一亿 都已经美国3.5m得钱了
有多少人能赢你
早就该进入phase 2
几年内拿不到成果 本来就会被抽银根
你知道硅谷创业 平均CEO付自己多少钱吗?
低于 50k~75k
http://tinyurl.com/htczdgu
如果新闻是真的 他拿个一亿 然后自己的薪水可以到450w
郭董砍钱正常的 郭董手下有几个人可以领现金薪水450w?

根本过誉惹 智商高不代表能创业

大选前我常呛天使川结果被打脸 还是信一下好了

而且他太高调 副业顾问一堆

验证一句俗语 ~生理囝歹生~

我觉得郭董底下理级的应该都有这个水准吧

说真的，翟太慷慨，太挺员工，是好主管，但不是好经营者

郭董底下的人有这数字不少 不过9成是主管

薪水450，你真的觉得高吗？呵呵，一个体质不要太烂的科技台企处长，薪资加分红这个价不过分吧

海边虽然是代工 但是事业做这么大了 450万不多撑不起

重点是新创公司还没做起来就开始领高薪吧

财报里面列出来那些经理人现金应该都有450w以上

台电主管年薪多少有人知道吗

郭董砍事业不手软的

台电中高阶主管含年终约150~200

上次宏达电一个创意部门的主管 拿3000万年薪 还跑去敌营我不认为郭董底下400~500万的会不多

如果郭董手下拿超过 500 万的不到 30 个那我真为红海底下的人感到悲哀这个价我不认为在集团里面不常见

全世界最大代工厂 这数字人数很少 坦白说我是不信啦

过誉 头脑好 不等于会经营

硅谷新创1m就跳脚惹?? 少葛0惹八

楼上彦州

硅谷有那么穷有1m就满足了？

3000万台币在硅谷怎么创业阿?

被教主打脸惹

1M偷笑? 是现在景气差吗 十几年前大学有搞创投的学长常回来找教授跟实验室学长 有希望的东西谈好一次就是1~2E的合作计画

现金 这两个字很难懂?新创公司最缺的就是现金 跟钻石一样宝贵郭董手下高阶主管拿的是分红跟股票 不懂真的别逗了

一亿请个一百万100人一年就烧完了，替台湾软件业默哀