※ 引述《VV5VV (深V)》之铭言：
: 每月加班上限46小时　 何语：台湾是东亚病夫吗？
: 东森 http://www.ettoday.net/news/20170102/841052.htm
:

: ▲工总常务理事何语出席工商建设研究会。（图／记者周康玉摄）
: 记者周康玉／台北报导
: 资方代表、工总常务理事何语在岁末年终举办的工商建设研究会提到，在劳基法修法过
程
: 反反复复，劳基法32条延长工时时数最后定在“一个月不能超过46小时”，但相较新加
坡
: 的72小时、和日本对过劳的定义，即单周超过160小时，台湾规定实在差很多，忍不住
问
: 台湾劳工真的是“东亚病夫吗？”
大老板们可都是无时无刻的工作
就算吃饭打球
都是在工作
全年无休
员工跟不上
太草莓了
: 何语在上周五(12/30)工商建设研究会提到，经过劳基法修正案后，非常担心台湾的竞
争
: 力会更落后，他举104年的各国整年度工时为例，台湾的工作时数是2014小时、韩国211
3
: 小时、新加坡2371小时、香港是2392小时，台湾的工时真的没有比亚洲其他国家多。
这是真的
大老板们觉得
台湾没有拿下全球工时第一
深感遗憾
: 何语并直接痛批劳动部两位政务次长廖蕙芳和郭国文，两人皆为工运出身，在参与修法
过
: 程是站在“仇视资方”的角度，甚至是拿法院的判例来当做修法的依据；还爆料说，劳
动
: 部长郭芳煜就曾经公开说过，“每天最痛苦的事，就是早上八点，要找两位政务次长沟
通
: ，叫他们不要仇视资方。”
这也不是什么爆料了
劳动部维护资方权利
这也不是第一天的事了
: 何语说，从蔡英文当选总统那时开始，工商代表就来回和内阁沟通多次，政府却不断事
后
: 变卦，认为劳动部长郭芳煜是被两位政务次长绑架，讲好的事情，回去就推翻掉，“一
件
: 事情答应了七八次，一直变卦，所以最后工商团体才决定终止劳资协商”。
是应该终止
全面提高工资
停止外劳
周休二日
: 何语强调，日本工商会、及欧洲、美国商会同样观点，认为台湾劳基法修法后，完全没
有
: 给资方企业界弹性，企业要怎么经营下去？
真是的
欧美、日本等先进国家
就是图你劳工很奴
图你污染不用处理
你们改善
这些都是成本
不排除出走喔
台湾真是好
可以让这些为富不仁的人
大放厥词
不管是欧美或日本
只要有一点道德良知的国家
这种发言肯定被罢工到底
中国这种国家更不用说
这些大老板没一个敢在中国发言的
台湾确实是东亚病夫
患一种
大老板至上的软脚病
做死活该
还要谢谢老板压榨你喔

奴性

鬼岛啊

不易外