※ 引述《h2o1125 (123)》之铭言：
: ※ 引述《sading7 (sading7)》之铭言：
: 这个版一堆人都只问蓝绿不问是非的 根本一堆党工
: 像一直跳针七天假被砍的 七天假摆明就是从双周84工时变成单周40工时时要砍的
: 那时国民党的版本也是砍七天假 但有开后门
: 可以让资方 7 7 7 7 7 5 让劳工合法上六天班
: 所以新的立法院才挡下来 变成一样只有单周40工时 2016年却多了7天假
: 一堆人一直跳针7天假被砍了 之前劳斗就有统计过竹科的公司
: 样本数约200个 实际只有15%左右 在周休二日外 还加放7天弹休
: 另外有些公司给不到7天的弹休 大概加总有放弹休的也只有约30%
: 详细可以看我之前的文章 有引用劳斗的资料
: 但八卦版上却一堆平行世界 好像8、9成的公司原本都有弹休 今年就被砍掉了
: 根本不要脸 硬要把黑的讲成白的 各位可以统计下身边的朋友 有7天弹休的占几成
: 当然啦 有些推文会说我朋友通通都有7天
: 之前还有人说他待过的每间公司都有7天弹休 叫他列出来又不肯 根本豪洨
: 说有7天弹休的 直接报上公司名 以供查证
: 再来 一例一休+特休 本来对劳工就是比单周40小时还要进步的法案
: 像我常讲的新竹货运 假日 国定假日 补假 都停止收送货和集货了 全面休假
: 也规定因上班时间不得过长 每日收货时间不超过19:00
: 司机就抱怨说薪水会变少 因为被强迫要休假8天 业绩自然就会下降
: 有些人想要休假没错 但也有些人是想多赚点钱 以量制价的结果 就变成没有量
: 像我小舅子待的工厂 昨天假日上班一天给2500 还限名额 还要排顺位
: 谁平常表现好 谁才有机会来加班多赚钱 每个人的需求不一样
: 你喜欢放假 不代表别人也喜欢多放假 生活是很现实的问题
: 放假 跟 薪水 两个就是拉锯 每个人心中的尺不一样 选择也不一样
: 你的王道不一定是别人的王道 每个人都会选择适合自己的生活方式
: 不可能每个人起薪都45K 这个世界上就是有人要做用劳力换薪水的工作
: 就像有人要去念学店一样 不可能人人都台清交 这就是现实的社会
: 像我常常讲我岳母 他时薪90元十年如一日都没变过
: 一些没社会经验的人就会呛说 我岳母怎不去检举老板 这么奴
: 如果劳检老板 老板一定要合法开时薪135元
: 那他就会找更年轻 更有体力 速度更快的员工 那我岳母就失业了
: 所以说 最低工资有它的好处 相对的
: 最低工资也排挤了像我岳母这样弱势人的工作机会 更多像是身障 或劳动力较低的人
: 不管哪个社会 欧美 日本 北欧 都是有活在贫穷线下的人
: 都是有在跟生活拉锯的人 也是有领高薪的人 也是有爽爽过的人 这就是现实
: 所以说 我们的社会状态 你看起来好像被剥削 不合理
: 它其实是某种平衡 就是一种赛局的平衡
: 一个政府能做的 就是把平均拉高 标准差缩小
: 一个人能做的 就是赢过别人 不要让自己在后面
: 想要靠政府立法 就能获得爽爽又高薪的工作 不可能的
: 就像一堆人推崇降低学生的竞争压力 减化课程 让学生快乐的学习
: 这不可能的 这些人就算在国高中不竞争 大学也要竞争
: 就算大学不竞争 出社会一定要竞争 有竞争就有压力 有竞争就有高低
: 有高低就有爽跟辛苦的人 这是无可必免的 话说完了
: 以下开放党工嘘文
推文一堆党工跟资方奴
鬼岛真的没救了
之前就说过了
姑且不论本来就有七天假的
退一百万步来说
就算大家都没有这7天
政府多给劳工休7天会怎样吗？
奴奴是有多爱舔资方懒趴？
鬼岛永远都不缺扯后腿的废物耶