※ 引述《smallchocho (smallchocho)》之铭言：
: 台湾最大的其中一个问题，
: 每个人当消费者和雇主时都尽全力向
: 商家和聘雇员工压搾，
: 以取得最低的商品价格跟最低的人事成本为乐，
: 甚至有时候并不是没有钱，
这就错了.会造成这结果就是老板愿不愿意给年终分红.你说年初老板要cost-down
我同意.因为整年会有许多意外开销+额外开销.可是到公司年终结算.良心老板愿意
有福同享.(有难就不说了早早解散)分你年终3-5个月.你有闲钱当然会有更多消费
(正常假设).然后让金流更活跃.经济更好
反之.老板只想给自己赚自己爽.你也只能压缩自己荷包.如你所说.但不是取得最低商品
为乐.而是不这么做活不下去
台湾社会乱象多.奴姓员工+惯老板=病态社会.想打破这框架就要抗议游行.我挺一例一休
也只是刚好而已