※ 引述《ray0215 (❺❺❻❻)》之铭言：
: 一例一休政策上路
: 原本的客运票价 餐饮业全部跟着调涨
: 涨幅大概都是5-10%
: 相较起劳工放不放假
: 更大的影响是往后民生用品全部成本转嫁给消费者
: 反正资方多付加班费没差阿
: 我从售价开始涨
: 现在看来物资膨胀才是最大影响吧
我想问
为啥单周40小时老板没打算涨价
一换成一例一休就要涨了？
顺便澄清一下
当初劳团反的是砍七天假，具体提高工时
一例一休是还好
而从现在老板们的反应看
一堆宁愿周六关店，或聘多人来上班
确实有达到个别劳工降低工时的目标
这边我要承认我之前的预测有误
以为一例一休在资方遵守劳基法的状况下
要周营业六天的企业而言
会咬牙选择88888+8
而不是88888+0
但我不承认我骂政府砍七天假有错
作者:
gogobar (GOGOBAR)
2016-12-31 09:23:00平行世界？
你以为单周40没涨？早就涨了辣你不看看麦当劳什么时候涨的？你以为麦当劳改餐是为了什么？媒体没报就以为没涨？
作者:
tenfu (富哥)
2016-12-31 09:27:00只有反7天吗 别骗了
你物价一直涨?薪资仍冻结 谁去消费?? 吃饭都快涨翻了!!
基本上 按劳团那套 企业应该不只涨价因应 而是很多直
作者:
tenfu (富哥)
2016-12-31 09:28:00有没有出门买过东西啊
作者: DuvetLain (DuvetLain) 2016-12-31 09:29:00
因为休息日是附加的概念。原本单周40小时周六上班一样有加班费，一休只是说这天的加班费有另外的算法。特殊
还有薪资涨反应在物价算是合理 台湾的便利跟低物价很
作者: DuvetLain (DuvetLain) 2016-12-31 09:30:00
是同样道理444446，在一休也是有加班费。
只要仍有点盈头小利 不会关喇!!转投资台人小鼻子小眼睛
资进党不倒 台湾会倒 空心发夹不断 只会斗争不会经济
这次涨反应1）基本工资涨5%。2）休息日加班费很贵 3）特休日增加
作者: DuvetLain (DuvetLain) 2016-12-31 09:32:00
因此一休对于原本就有付加班费的公司影响不大，但对于部分有弹性工时需求公司会造成不方便
还有 你别蠢了 一例一休对变形工时企业根本没有差 因
作者:
yisdl 2016-12-31 09:33:00承认有误 那之前把支持一例一休骂成资方走狗的那些人要不要道歉呢？
你有张良计他有过墙梯变形工时服务业仍是大宗劳工照惨
不然就是我企业不加班，叫你还是得做完，时间到了乖乖打卡不准报加班，手段多的是
台湾多的是变形工时 几十万人服务业年休不到六十天~~就是关空调 你还是得回家做LINE响整晚不回隔天早会必死
作者: DuvetLain (DuvetLain) 2016-12-31 09:38:00
个人是评断一例一休对资方有利，三个月内老板就会找出
现在就是在逼企业要玩手段啊 因为不玩是棒槌 以前可能30～50%会玩手段 之后可能会升到70～80%
因为你政府劳团叽叽歪歪 那我就算的更精，玩的更多看到最后谁吃亏啊一例一休当然是对企业有利，因为问题的症结点在七天假要砍 但是你民进党又搞个加班日加薪double(台湾很多中小企业主搞不清楚法令的）还有特休增加 当然是两方要讨好，结果被两方骂到变猪头
作者: DuvetLain (DuvetLain) 2016-12-31 09:42:00
结果好好一个劳基法都是站在老板的角度思考
一例一休 就是和那些商界大老共同谈利讨论出来的!!!
资方现在是在报复之前DPP挡了砍七天假 现在要砍七天假，又偷渡特休 起懒趴火 懂吗
以前是媒体一洗脑加上财团背书 军公教力挺 会有好评
作者: DuvetLain (DuvetLain) 2016-12-31 09:45:00
特休有可能造成资浅员工被当作免洗工的机会提高
现在网络发达 大家集思广益 掐指共算 谁得利 一目了然!
作者: DuvetLain (DuvetLain) 2016-12-31 09:47:00
之前遇过一个案例是用外劳常驻，然后雇两个月的短工躲劳检，再唉年轻人都不耐操的无奈这其实是老板施压政府开放更多外劳的手段
不要把中小企业主都当成法令高手整天在那边研究法令新闻，大多数中小企业每天在拼斗做事业，一遇到这种新闻当然是干你娘了，你觉得物价不会涨？薪水不会降？你政府能让企业不给低薪？不涨物价？不要说笑话了
作者:
aahhaa (.)
2016-12-31 09:50:00还承认有误咧 根本搞不清楚状况
一人一罚 落实每公司一年一日随机日劳检 政府严订 上策