※ 引述《uhubi (巧妇难为无米之炊)》之铭言：
: 怨“只是对鸿海言听计从” 夏普员工爆料：一线士气低迷
: https://goo.gl/TqO6LB SETN
: 财经中心／综合报导
: 日本媒体报导，夏普新任社长戴正吴每天上班都会向创始人早川德次的铜像行礼，他认
为
: “只有寻回创业精神，才能复活。”看似坚定的精神，却没传达到员工心中，有管理阶
层
: 抱怨“如果变成只是对鸿海言听计从的‘鸿海日本法人’，夏普不就失去存在的意义了
吗
: ？”
: 日本媒体《日经》中文网近日连续刊出“夏普的戴式改革”专题报导，过去夏普鼓励一
线
: 员工“勇敢认错”，促使夏普迅速发产为全球性企业，历经波折，现在的夏普不如以往
。
: 鸿海接手夏普后，今年八月底进行大幅度组织改革，戴正吴为确保收益，将研发部门改
为
: 业务本部，甚至传出鸿海董事长郭台铭视察工厂时，曾问夏普技术人员“这项技术3年
内
: 有盈利吗？”
: 报导中指出，夏普员工面对“鸿海式经营”，一线人员感觉非常低落，即使戴正吴时常
将
: 经营理念“诚意和创意”挂在嘴边，但实际上却没体现出来。夏普内部的中层管理人员
抱
: 怨，如果只是成为言听计从的“鸿海日本法人”，夏普就失去存在的意义了。
: 开始进入磨合期了0.0?
日本人真的是傲娇，公司经营到要脱裤子破产了，日本企业也没人敢接，要不是郭董接手
，你们这群日本惯老人中年失业等著回家吃自己，现在公司赚钱了，还发奖金，在那边怀
念以前，自己是大日本株式会社，怎么现在变成鸿海分公司一样，废话，你老板就是鸿海
，你不听老板的经营方针，难道听你们这群傲娇日本人再把公司搞破产？
只能说一家公司会搞到要破产，从高层到中阶干部都有问题