※ 引述《NCKUer (NCKUer)》之铭言：
Jobs 是做产品的人，至少在"吸引"人们的注意、创造需求、并且满足上
他赢过比尔
比尔 是策略面的天才，windows、office 推出的时机与销售策略选择都不错
所以比尔在产品上未必出许多力、产品也不是很完美，
但他的策略，让他轻松赚。
by 他们二个大学都坐我旁边
四年的观察
: 贾柏斯是标准的惯老板
: 常常把员工骂得乱七八糟 说他们做出来的东西就像狗屎一样
: 自己假装只领1块钱薪水 实际上领到的股票价值六百多亿
: 是当时第二名两百多亿的三倍
: 欺负共同创办人沃兹尼克(写程式的总工程师宅宅)
: 沃兹尼克拿到少少微不足道的股票 但贾柏斯拿到几乎所有的股票
: 这时候沃兹尼克摃不赢他只好请家长出面呛声 最后骂到贾哭出来才勉强多分一点
: 甚至还有很早期的员工几乎没有持股 自己也争取不到 身边的人为他抱怨许久
: 这位员工一辈子为贾卖命却拿不到对应的酬劳
: 最后贾柏斯仍以他没有贡献为由拒绝
: 好在沃兹尼克主动好心分给他一些 解决了这个问题 那时候沃兹尼克早已不在公司了
: 贾柏斯欺负员工的恶举多到数不清 会把员工列成一排全部在广场上一起骂
: 贾柏斯的卫生习惯也非常差
: 而且还会强迫员工冰箱不能冰可乐、汽水 只能冰蔬菜汁 根本变态
: 苹果员工餐厅很难吃 就是贾柏斯奠定的基础 相较之下google可以自由吃零食 苹果不行
: 这就是为什么贾柏斯会成功的原因了
: 太擅长压榨劳工 靠的是行销、招牌和一张嘴来吸引员工为他卖命 这就重点了