其实劳工根本就不需要去在意想用机器人来取代人力的这些厂商
通常会想要用机器人来做人类可以做的事情的起因是因为
这些工作通常都 "没人想做" 这种工作的性质通常都是
重复性高 乏味 高工时 数量多 不需要精细的做工
郭董当初起念要用机器人来取代人力 也是因为他在中国的工厂
招工不理想 因为中国年轻人根本不想做这类型的工作
很多中国人 做到农历新年 回家一趟就不回去工作了
所以导致 许多台湾厂商需要多花钱提高薪水来吸引人去做
更不用说因为想做的人少 台厂彼此还要抢人哩
小气西西的台厂 当然不肯这种事情持续发生 所以就开始
把歪脑筋动到机器人上面搂
言归正传 这家厂商一直以来都有在找机台操作员 但是去应征的
人大多是 生管储备干部 品管进料人员 跟国外业务 的职缺
可见这家公司想要机器人化的部分 本来就没啥人想做
之前的新闻也显示 这家公司有向政府要求开放外劳名额
也就是说 缺工已经算是常态了
既然这样 我实在看不出劳工要去计较机器人取代他们工作的问题点在哪
反正这些工作他们本来就不想做 给机器人做会怎样吗??
至于一例一休的理由 又更让人匪夷所思了