一年又要过去了
新的一年即将到来
大部分的公司每年年底都是超忙
本鲁的公司也是 一堆部门 会计部 业务部...等等
1月1日都要来加班 要做一整年度的统计报表结算等等之类的
结果现在因为国定假日加班的政策 老板想了一个方法
大家一样1月1日加班 可是统一报12/31加班
(我们公司加班都不打卡的都是用纸本去登记)
这样公司就不用再花更多加班费了
是不是有很多公司开始用这种偷渡的方式避开掉更多的加班费呢?

不是号称扩大劳检? 你可以去检举呀

很难检举吧 老板一定会装死不承认 而且无凭无据...

https://goo.gl/Ipe5YM 12/31一般企业可能是休息日国定假日加班反而只要给加倍工资就好我猜你们公司是要规避例假日不能随便加班因1/1是周日 "一般"来说是例假日 1/2补假是国定假日要我是老板就叫你们报1/2 只多给1倍 不算休息日

现在劳检你拿纸本，应该没效吧，会直接看进出摄影机，不过也就是大企业可能有吧

因为也有员工1/2来加班 所以通通都报12/31