劳资平等?
我就问一个问题，为什么那么多企业可以不遵守劳基法?你说工作条件是谈好的，放屁!他
有在104说我们不遵守劳基法吗？哪一家不是写朝九晚六?面试的时候问有没有加班还会被
骗，真的不加班，因为会给你一个单子写因个人原因留在公司同意书。公司也很为难耶，
都是这些员工爱留在公司不回家，不是在加班喔。
违规罚两万?有屁用吗？大一点的公司还不是一犯再犯。更不用说台湾一堆检查不到的小
企业。
你说可以换工作，但是面试后十家有八家不守法，这是环境的问题还是劳工的问题?要不
要去调查看看全台守法企业比例?你以为大家都很闲可以面试几十家喔。