哪有什么应变措施? 就故意违法阿!
有人说 阿你是不会检举喔? 刀子给你了都不会用?
我只想说: 去你妈的垃圾党工!! 少在这边带风向!!
本鲁只好拿证据 打这些DPP垃圾党工的脸~
https://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/
新北云~找最常违法的企业输入"保全"
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有发现到什么吗?
没错! 就是频率和连罚!
一个检举案 并不会一罪一罚
而审理期间高达半年至1年以上
意思是说:
A检举未给加班费以后 等了一年多 终于开罚~
而这期间政府会改企业改善时间 前前后后加起来 大约两年
这两年期间,如果B跑去检举,视同与A同案~ 无效!!
如果你是老板,你会怎么做?
就是尽量违法!!!
两年 两万 再两年 五万 再两年 十万
我企业故意违法整整6年 : 重罚17万~~
这时候垃圾党工会说: 阿你拿新北朱立伦 当然烂囉!
本鲁基于研究之责~
https://goo.gl/8cI8SN
拿起电话 拨打了头3家台中的保全公司 假装应征~
电话内询问经理 得到的答案是:
月休6天! 大月也月休6天 一天12小
月上300小时~违法~(违法劳动基准法第32条第2项-超过法定工时)
3家通通继续违法~~~~
再来算上每日加班 开价2万6 未达最低工资!
(违法劳动基准法第21条第1项-未达基本工资)
中部尚且如此
南部就更别说了~
所以说 企业的应对措施?
就继续违法阿~
事实摆在眼前了嘛