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※ 奇摩新闻
2.完整新闻标题:
※ 你相信吗？ 仅有13%劳工下班后会接到主管电话
3.完整新闻内文:
劳动部最新调查指出，今年度全体劳工对整体工作感到满意的比例高达69%，且仅有44.2%
的劳工过去1年有加班，甚至只有13.2%的劳工在下班后会接到公司或主管，透过电话、网
路及App等通讯形式交办工作。
劳动部今（21）日公布“105年劳工生活及就业状况调查”。
这份调查指出，对整体工作感到满意的劳工约为69%，感到不满意的劳工仅有4.4%，感到
普通的劳工则有26.6%。在感到满意的劳工当中，约有95%的劳工满意“性别工作平等及同
事间的相处情谊”，其次，对“主管对员工的关切与照顾、工作场所”的满意比例也高达
90%以上。
劳动部表示，对整体工作不满意的劳工当中，以不满“人事考核升迁制度”者最多，约占
73.9%，对“工资、员工申诉管道之畅通”不满意者也高达65%以上。
针对加班问题部分，调查显示，近1年有加班的劳工占44.2%，较去年减少2.2个百分点，
平均每月延长工时为18.8小时。按行业别分析，以“专业／科学及技术服务业”占58.2%
最高，其次为“电力及燃气供应业”占55.4%、“医疗保健及社会工作服务业”占54.7%，
“出版/影音制作/传播及资通讯服务业”则占53.4%。
另外，调查也指出，曾在下班后接获公司、主管以电话、网络、手机App或Line等通讯形
式交办工作，且当下实际执行工作者仅占13.2%，平均每月交办且执行工作时数约为5.5小
时。
法定工时缩短后，劳工配合加班意愿以“有给加班费或补休就加班”的比率最高；8成9劳
工认为工时缩短对生活安排及休闲规画有助益，以“增进家人亲友之互动”助益最大。
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5.备注:
不管你信不信，我是不可能相信的！！