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苹果日报
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一例一休又有Bug！雇主摆烂罚则竟较轻
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一例一休又有Bug！雇主摆烂罚则竟较轻
2016年12月18日07:00
现行《劳基法》规定，有出勤纪录但没记载到分钟者，雇主要罚2万到30万元；但要是连
纪录都没有，可重罚9万到45万元，这是上次修法时，外界反映认为应重罚摆烂不设出勤
纪录的雇主，才将此项罚则分列提高。但这次《劳基法》有关一例一休修法时，却连带把
“有出勤纪录但没记载到分钟者”罚则提高到2万到100万元，但未调整“未置备出勤纪录
”9万到45万元的罚则，反而使未置备出勤纪录的最高罚则较为轻微，劳团担心这会变相
让雇主干脆不拿纪录、规避重罚。
桃园市产业总工会顾问毛振飞表示，一例一休上路后，加班费计算变得非常非常复杂，劳
资纠纷一定会变多，再加上这次修法把有出勤纪录的罚则，提高到比没出勤纪录者还高，
雇主未来就干脆就不拿出勤纪录“搞不好还比较没事”，届时劳检查也查不到。
劳动部官员解释，修法时内部有讨论过，若雇主一次把数百名员工的出勤纪录刻意藏起来
，新法可加重罚则1/2，可罚到67万5000元；且雇主刻意不拿出记录，可按次处罚，罚则
并不会比100万元低。新法实施后，劳动部持续观察是否有雇主刻意规避的情况。（唐镇
宇／台北报导）
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https://goo.gl/06VIDk
5.备注:
自尽党：ooxx咧 精心设计的后门又被抓包 (／‵皿′)／~ ╧════╧
快找下面的出来想借口坦过去

垃圾

就不知道干嘛这么急着过

垃圾不芬兰率

空心菜不意外

正常发挥啊 法条不都是这样玩的?

谢谢渍浸党

劳团好烦

重罚9万跟重罚2万好像没什么差

故意的拉，那来的bug?

资进党不意外

劳团根本一直帮资方想漏洞吧

本来就是要修成这样啊 不然怎么跟交代

反正资工局都只会罚下限，哪有差

当初只会吵而已，现在过了还不是逆来顺受接受了，搞笑劳团

现实是我出勤记录就算罚最低也要九万，有的话两万

反正以后投票就知道

有规定就有漏洞。且标题和文末结论不符。

哪里需要劳团帮忙想漏洞 劳动部本来就会帮忙了

你以为是bug但其实是神伏笔

没记录 你就不能罚啦 XDDD

按次会怕 我都笑了

什么bug，故意的好不好

爽快！支持民进党搞死觉醒粪青乖乖做到死吧！

有按次罚就还好吧

没出勤纪录加班怎么算?员工薪资单拿出看 有心要查都不是问题

本来就一堆公司没弄打卡的装置，都假报的回楼楼上，没出勤纪录的当然都没算加班费啊每个月让公司回报出勤表，让劳工可以上网查检查到有问题的劳工申诉，还不用一堆劳检人力

那也应该不会有迟到早退的纪录了 如果有就露馅了

仓促修法导致一些细节都没注意到...

不支持民进党版本劳基法的，以后可以不用投给民i党

看过最扯的是全办公室人都9点打卡6点下班刚刚好的

台塑，红海重罚45万

拿掉5百万重罚？绿：避免大企业不缴罚款不改善

就5566法案，党工都说很完美了

有差吗？这种根本就没罚过啊

按次罚还好？你在开我玩笑吗？

这不叫bug 这叫政府释出的善意

说个笑话：罚最高额

67万不会比100万低...

企业只会搞不打卡加班 下班卡请打掉然后继续上班!

最好每次都用最高额来罚啦，67.5万勒，我看是2*1.5=3万

不然就是去电脑删你时数 这就有记录阿 但你罚不到

资进党要强渡恶法，也不通盘考量，现在到处有漏洞，爽

那些曾发漂白文的包括柯,段,dpp..根本故意开漏洞鼓励犯罪,麻烦自己屁股翘高去被狗肛谢谢 凸 还有塞拎凉的重罚两万

鬼岛法律就是用来惩罚守法的人啊，第一天来住？

拉机

之前说政府有配套的护航粉粉呢XD

什么bug?是看到根本不想改，早就有人提出。

史上最进步的劳基法

民进党真以为自己现在无敌吗？下介再给柯试看看

2-100 就是跟你说只会罚2万啦

资进党

民进党就是这样 看破手脚 跟国民党一起当在野党

又要怎样 一直改就有问题资方吗？ 现在是怎样 一直替劳方改 怎么不改天价更爽？以前就这样 就没事 现在却有事 我看是有人故意要拿出来讲吧

dpp真的很为老版着想感动

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钓党工囉