你都说劳和资了
一个提供劳力一个提供金钱
本来就是供应和需求关系
但是你的供应劳力可替代性太高了
但是你确实亟需金钱
供需失衡下你们的上下关系不可能变化
要改变这个关系
你只有充实你自己
使你自己变成关键中的关键
让你变成劳方无法放弃的劳工才有办法
甚至让老板跪下来求你不要离开
这时候上下关系才会逆转
这就看个人努力了
就加油让你变成无法取代吧
= = =
※ 引述《hmsboy (一 身 是 宅)》之铭言：
: 我想劳资议题都讨论到烂了
: 最根源的问题就是资方对劳方上对下的关系
: 资方 掌握资源 人事 薪资
: 资方一开始的财力就比劳方高
: 能决定劳方的去留 发薪水给劳方的人
: 通常资方也是智力比劳方高的
: 懂法律 懂经营 懂一堆劳方不懂
: 劳方就是用有限的智力 付出劳力
: 总而言之 资方一开始就站在高处优势
: 而法律如何修 才能改变这种上对下的情况
: 才能改变资方掌握资源 人事 薪资而站在制高点上
: 不然法律再怎么修
: 劳方还不就因为资源 人事 薪资方面受控制
: 只能选择听资方的