鸿海“总裁核准版”行事历砍7天假 员工：心情跌谷底
记者周康玉／台北报导
郭董霸气不见了！鸿海员工今天收到最新的行事历，发现明年七天假被取消了，鸿海员工
说，“真的很意外，董事长连这点小确幸也不给我们”。
近期劳基法修正案通过，对于企业七天假砍或不砍话题甚嚣尘上时，不少科技龙头包括台
积电、“发哥”联发科、台达电、华硕等，都带头喊“七天假照放”，过去一样有七天假
的鸿海，竟然没跟进！这名担任工程师的鸿海员工原本还对公司非常有信心，拿出旧的行
事历说“公司操归操，但七天假还是有的”，对此感到满意，但没想到这点小满足不到一
星期就梦碎。
根据这位年资逾3年的鸿海工程师说，他上午打开电脑，发现这样的公司通知，第一项就
写着“2017年行事历，遵循政府法令办理，取消7天国定纪念假，公司亦不另核给7天弹休
假。”心情立刻跌到谷底，他表示，不是在乎这七天假有没有，而是平常就责任制，也没
在管几点下班，过去保有七天假，对员工来说，即使只是象征性的，但还是表示对员工重
视，现在连这七天假都要照劳基法，觉得很失望。
许多网友纷纷留言表示不意外。有网友认为“责任制，全天候ON CALL，有没有七天假有
差吗？”也有人指出，“7天假也今年才多放，只是还回去。”但也有人认为“谁说政府
砍，公司就一定要砍？”、“很多公司早就有七天弹性假，不只有去年。”
http://www.ettoday.net/news/20161214/829357.htm
科技业几乎都放惹 鸿海这种黑手传产没放正常