听过的
劳基法归劳基法，公司有公司的规定
事情没做完是你能力不够当然要留下来做完，你能力不够要加班是你的问题还要加班费?
台湾就是从周休2日才开始没有竞争力啦!以前周休1日台湾多强，四小龙之首耶
还要休假喔，我天天都在工作；不高兴可以辞职天天休假
啥劳基法?公司规定最大啦!不然我当老板干啥，你来当啊
薪水休假不应该政府介入，应该劳资自己谈
本公司薪水就是跟着政府最低工资，不高兴离职单在那边你可以填一填放桌上
大家还有听说过什么很扯的资方语录吗?