※ 引述《psdcgb (psdcgb)》之铭言：
: 标题: [问卦] 休息日加班费到底怎么算呀？
: 时间: Fri Dec 9 16:53:37 2016
: 这边我都没问题，但后来想想
: 假设这个月只加班一天
: 薪水是 36000 + 1900
: 还是 36000 + 3100 呢？
‘休息日’上班 1200+1900 （老板可以用补休8小时换1900元）
‘例假日’上班 1200+3100 +补休
PS.休息日 例假日 是老板与员工约定
休息日；例假日 也可以是 一 ～ 五 任何一天
不见得休息日就是星期六 例假日就是星期天
所以 劳检员 执法有困难度
: 如果是 36000 + 1900 也太烂
: 休息日 没上班也有1200元
: 出来加班 只多700元
: 这样根本不划算呀，
额外1900 买得是你休息日8小时上班
划不划算自己参酌
: 推 PTTcrazy: 以前的算法本来就是前2小时1.33后6小时1.66=平均1.577 12/09 17:01
: → PTTcrazy: 请问这样跟修法后哪里不同??我觉得真的被绿骗很大 12/09 17:02
你终于醒了 旧法 新法 加班费都一样拉
: 嘘 rty745698: 0 领不到的不用算 12/09 17:02
5年内有请求权（民事）
建议离职后再检举请求
蒐证方法 请问劳工局
举证在劳工 不是雇主
: 推 rit: 现在只有700，一例一休过后才有1900 12/09 17:10
旧法 加班费就是1900元 额外 +1.33 +1.67
‘台湾高等法院104年度劳上易字第56民事判决’
: 推 wsh21423: 才多七百喔 垃圾资进党真的很可恶 12/09 17:19
旧法新法都一样 1.33 1.67
可不可恶我不知道
但是砍七天假 是真的^^
: 推 shinywang: 以前只有0.33和0.66 因为1的基数已经算在月薪里了 12/09 17:24
: → shinywang: 现在则是是1.33和1.66 12/09 17:24
: → shinywang: 打工族来说时薪126 以前是（1.33*4+1.66*4）*126 12/09 17:24
: → shinywang: 现在是（2.33*4+2.66*4）*126 12/09 17:24
: → shinywang: 这样解读对不对？ 12/09 17:25
: → shinywang: 不过尚未满四小时以四小时计 四小时以上未满八小时以八 12/09 17:25
: → shinywang: 小时计 还满爽的 12/09 17:25
: → shinywang: 但依惯老板什么都要抠死当的个性 一定会让大家上满上好 12/09 17:25
: → shinywang: 才不会让自己吃亏
12/09 17:25
加班费 旧法 新法都一样 都是 1.33 1.67
‘台湾高等法院104年度劳上易字第56民事判决’
惯老板恶意解读文字 只额外给 0.33 0.67（上面的判决 惯老板 败诉）
‘未满四小时以四小时计’
放心吧 老板会让你做满的
不会上班一小时算4小时 您放心吧
: 推 Hanbor: 没修法前很多只拿一倍的工资 12/09 19:56
没错 这是社会的真实情况
但是我还是要说雇主这样是违法的
如果有错误 请指正 谢谢