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Re: [新闻] 立院通过 工作满半年就有3天特休假、满2

楼主: ftrain   2016-12-07 10:51:22
劳基法规定的是“最低”的福利。
请注意是“最低”，满半年给三天，是最低标准。
好公司可以给10天，20天，30天。何尝不可？
劳工的福利并不侷限于劳基法本身，
像台积电七天假照放，这就是优于劳基法，没人说不能放
七天假。
这次的立法，把半年的特休从0增加到3，
地板有往上拉了，是一个德政。
这是一个很成功的修法，劳工得到了
1. 周休二日
2. 加班费变多
3. 特休变多
我周遭的人是一面叫好，只有老板愁眉苦脸的。
叫不好的也有，但都是网络上才有碰到。生活周遭没碰到。
※ 引述《pinkowa (pinkowa)》之铭言：
: 干! 没用的 DPP
: 去你妈的...
: 我之前任职的公司
: 满三个月
: 就有三天全薪新人假...
: 七天全薪病假...
: 还有全薪家庭照顾假...
: 然后一堆绿色党工还说这样改的好...
: 除了轮班制强迫休息11小时可以看一下外...
: 全部都是垃圾劳动法规...
: 干他妈烂到极点...
作者: gogobar (GOGOBAR)   2015-12-07 10:51:00
你以为惯老板都吃素的喔?优于劳基法是什么幻想
作者: art216169 (guest)   2016-12-07 10:52:00
喔是喔 对啊你棒棒
作者: teremy (乡民代表)   2016-12-07 10:52:00
这篇应该是X2
作者: edison (edison)   2016-12-07 10:52:00
不就好棒棒
作者: gankgf (干客女友)   2016-12-07 10:52:00
推
作者: fxntdsxdr   2016-12-07 10:52:00
台湾最低标就是标准 难道不知道吗....
作者: babyMclaren (test)   2016-12-07 10:52:00
没关系你的样本都在我这，真实生活不少人
作者: ejtch (ejtch)   2016-12-07 10:52:00
这边都是边缘人,意见不重要
作者: meatbear (肉圆熊)   2016-12-07 10:52:00
周休今年就有了 特休增加 国定假减少 工时增多
作者: koyuri (koyuri)   2016-12-07 10:53:00
呵呵～你才上班半年就敢请特休？？？
作者: a19851106 (雪特)   2016-12-07 10:53:00
一楼吃不到哭哭哦
作者: DrizztMon   2016-12-07 10:53:00
看来阁下智力测验考的不错
作者: jasonkey123 (jasonkey123)   2016-12-07 10:53:00
就直接说小英政策跳票就好,为什么要这样护航呢???
作者: kay1127 (kay)   2016-12-07 10:53:00
我只知道年资5年以上的硬生生少了6天假
作者: Leon45 (leo)   2016-12-07 10:53:00
原本最低的福利有七天假，你怎么不提?? 拿烂的换七天假
作者: babyMclaren (test)   2016-12-07 10:53:00
七天假被拐走几年就脑残的最佳例子
作者: deann (古美门上身)   2016-12-07 10:53:00
周休一日 另一日老板不要你加班的话 才有得休息
作者: happyfuture (!)   2016-12-07 10:53:00
党工上班中
作者: Mradult (Mr.adult)   2016-12-07 10:53:00
规定是抄细则的，资动部函示举证在劳方也在爽
作者: playoff0113 (PlayOff)   2016-12-07 10:54:00
你每年换公司?
作者: f124 (....)   2016-12-07 10:54:00
无法修完可归咎劳工自己不放不用给钱这个函释要废掉吗?
作者: g8330330 (负债700万)   2016-12-07 10:54:00
你出社会了吗
作者: kay1127 (kay)   2016-12-07 10:54:00
而且一堆责任制的公司加班费是天方夜谭
作者: meatbear (肉圆熊)   2016-12-07 10:54:00
跟你同事说一下 元旦四天连假变三天了
作者: stone99 (我可以不要说吗~)   2016-12-07 10:54:00
反串？砍7天在随便给点小费
作者: ejtch (ejtch)   2016-12-07 10:54:00
既然你都说灌老板,你怎有办法一定能休那七天
作者: chungkuowei (arthur)   2016-12-07 10:54:00
推推 现实没看到有人在反对
作者: h2o1125 (123)   2016-12-07 10:55:00
事实就是这样 PTT一堆鲁蛇进不了好公司只会想要立法保障
作者: lmc66 (嗯嗯呵呵)   2016-12-07 10:55:00
竹科不少公司都优于劳基法啊 其他地方没去过不清楚
作者: windwater77 (恋は浑沌の隷也)   2016-12-07 10:55:00
党团一致叫好
作者: meatbear (肉圆熊)   2016-12-07 10:55:00
那七天是国定阿 中秋 端午谁需要老板核准才能放
作者: terrytina19 (翼)   2016-12-07 10:55:00
电业自由涨价 血癌核灾食品砍7天+可加班 民进党棒!!!
作者: ejtch (ejtch)   2016-12-07 10:55:00
我们公司给假也优于劳基法阿, 少见多怪
作者: hihimen (aa)   2016-12-07 10:55:00
干你妈的，那三天是新人才有的，但砍我七天就少七天
作者: iamheavy (but not heavy.)   2016-12-07 10:55:00
重罚两万
作者: hellogym (ㄎㄎㄎ)   2016-12-07 10:56:00
22K也是最低的政策阿 那你在靠背啥小
作者: hihimen (aa)   2016-12-07 10:56:00
德你妈的政
作者: ejtch (ejtch)   2016-12-07 10:56:00
你可以放阿 只是要在家里做完阿 不是白搭
作者: guk (guk)   2016-12-07 10:56:00
是喔。喔。可以再唬烂点。
作者: a19851106 (雪特)   2016-12-07 10:56:00
说特休吃不到的去检举啊 不然没砍七天假你就一定吃的到
楼主: ftrain   2016-12-07 10:56:00
目前仍是只有网络上出现骂声
楼主: ftrain   2016-12-07 10:57:00
现实生活劳工都很高兴政府替劳工谋的福利
作者: DrizztMon   2016-12-07 10:57:00
醒醒吧 除了网络你没有朋友
作者: pkd20 (pkd20)   2016-12-07 10:57:00
小鲁刚满三年多四天特休真爽
作者: Zeroyeu (凌羽)   2016-12-07 10:57:00
特休吃不到 那周休二日吃得到喔??
作者: h2o1125 (123)   2016-12-07 10:57:00
因为PTT学店化了 一堆学店要求公司要有台积电水准
作者: olddadwind (阿仔)   2016-12-07 10:57:00
啊不就好棒棒
作者: previa (.)   2016-12-07 10:57:00
你朋友一定很少 口怜
作者: pan46 (pan)   2016-12-07 10:58:00
...
作者: a19851106 (雪特)   2016-12-07 10:59:00
比现在好的法令改了说吃不到没屁用 那不要改好啦
作者: hihimen (aa)   2016-12-07 10:59:00
好呀，不要改 ，不要砍七天，可以吗?
作者: chocolee0921 (chocolee)   2016-12-07 10:59:00
说现实没人反对，等下次就知道现实了。
作者: a19851106 (雪特)   2016-12-07 11:00:00
抗议砍七天假的抗议心酸的吗
作者: lmc66 (嗯嗯呵呵)   2016-12-07 11:00:00
如果以什么都吃不到为前提 那真的不知道干嘛去管改了什么
作者: hihimen (aa)   2016-12-07 11:00:00
拜托去跟你主子财团蔡讲，不要改了
作者: Monicayan02 (您好!要啃什么早餐？)   2016-12-07 11:01:00
我五年以上的跟公务员差那么多是怎样？
作者: noabstersion (感恩狮腹 赞叹蝨蝮)   2016-12-07 11:01:00
好文 U质
作者: rainf (天天都orz)   2016-12-07 11:02:00
补血 我要7天假 周休二日 满半年3天特休
作者: thejyp (Light)   2016-12-07 11:02:00
在公司要加班费看看，马上就被解雇了
作者: a19851106 (雪特)   2016-12-07 11:03:00
某些人逻辑变成 七天假不砍 一定吃的到w
作者: Lightbearer (morning star)   2016-12-07 11:03:00
先决条件是要有落实劳检跟够高的罚责啦 不然没意义..
作者: doreme (置之死地而后生)   2016-12-07 11:04:00
如果老板都遵守或优于，当然是最好，但一堆自创私法的，政府会去抓?
作者: nctugoodman   2016-12-07 11:06:00
没修完的特修可以换钱...某些人不会还没出去工作？？
作者: rkb84 (rkb84)   2016-12-07 11:07:00
也不能忽略无良老板压低薪资,对抗加班费,总计一样钱但是不要无脑的强硬周休二例假入法,不适合目前台湾,很蠢
作者: t95912 (Alan(阿伦))   2016-12-07 11:10:00
事实就是八卦版上的乡民大部分都无法进到佛心公司
作者: MephistoH (默非斯托)   2016-12-07 11:12:00
朝3暮4的成语听说过没?
作者: inderal (伏羲)   2016-12-07 11:17:00
哈！哈！不愧是批踢踢八卦版挺出的政权
作者: pocaduck   2016-12-07 11:20:00
新人拿三天换七天，老劳工什么都没有，白被砍七天
作者: indies (hot)   2016-12-07 11:21:00
白痴 老板以后给你用半年聘哩?加班费我直接从你底薪年终扣
作者: live1002 (XD)   2016-12-07 11:22:00
你醒醒吧....
作者: pocaduck   2016-12-07 11:22:00
不要一直说好老板，好老板当然有，无良老板也不少，这个政府保护不了劳工，还削劳工，不知道还存在干嘛
作者: h2o1125 (123)   2016-12-07 11:25:00
PTT的鲁蛇都在垃圾公司 连要个加班费都会被解雇 可怜thejyp为什么不去好一点的公司 是自己能力太烂吗indies更好笑了 最好的办法是找兼差人员省成本啊看看美日 正职员工成本高 企业的兼职人员都3成以上
作者: birdy590 (Birdy)   2016-12-07 11:32:00
已经在职的很难扣 那当然是招新人进来把你换掉特休就更好笑了 这叫地板喔? 对照表看过没 过完新人期就多一天 拿一天换你七天真划算
作者: stone99 (我可以不要说吗~)   2016-12-07 11:40:00
https://goo.gl/ypfwgw 砍7天再补你一点小费
作者: daniel3658   2016-12-07 11:49:00
老板:我不给特休跟加班费又如何?
作者: soj (小鱼)   2016-12-07 11:49:00
看行业别囉
作者: daniel3658   2016-12-07 11:50:00
小英：主子OK！马上冻结劳检员薪资 砍罚款额度(掰穴)
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