※ 引述《Siegfried921 (白兔，♂的)》之铭言：
: 联合报
: 网流传冻结劳检员预算提案公文 陈莹点名职安署检讨
: 2016-11-30 09:58
: 联合报 记者吕思逸╱即时报导
: 卫环委员会今审查劳动部预算，昨网络却已流传立委陈莹提案冻结劳检员预算，陈莹今开场就批，劳动部预算公文昨天只印20本，却流传到网络上，冻结劳检员预算是许多立委都质疑，且现行劳条劳检员“只训练一星期”就上路，引发许多民怨，民众也不相信透过劳检，就能拿到加班费等，她才希望透过冻结预算，要求职安署检讨，却被有心人透过网络操作。
: 陈莹更点名职安署检讨公文外泄事件，她说，有些立委都还没拿到公文，却流传到网络上，她呛，不要以为她都不知道。
: 劳动部为劳基法修正草案上路，配套增加劳动条件劳检员额至千名，陈莹提案冻结预算，她澄清，劳条检查是很重要，“把恶老板找出来，让劳工实质休假、拿到加班费”，但是现行劳检员只有训练1周，没有专业的教育训练、专业的教材，又劳动条件检查只是一个计划，未来若大量劳检后，违规雇主减少后，“千名劳检员如何退场？”职安署备询时都坦承，可能再次发生国道收费员事件。
: 陈莹痛批，“增额劳检员不是增加就业”，劳基法很复杂、很多细节，只训练1周，她个人无法接受，另外，立委审查预算是本质，她质询职安署也不曾口出恶言，职安署应对此事负责。
: 劳基法修正草案一例一休，配套取消劳工七天国定假日，引发劳团不满抗议，陈莹曾被推到倒在地。
: http://goo.gl/Pv0tiZ
: 备注：垃圾不分蓝绿
先不说劳检员的专业性是否一个星期便能训练完成
因为个人觉得若挑选法律系、职业安全卫生系毕业的学生
要上手应该绝对不是难事
我比较想质疑的点在于
为什么陈大立委会觉得假定如果企业违反劳基法的状况变少
就可以减少劳检员这点
我主观认为劳检员存在的目的在于预防犯罪
透过劳动检查让有心犯罪的企业主不敢轻易试法
反而不是犯罪之后的处理
如此
只要台湾的企业数量没有大幅减少
增加的劳检员为什么需要所谓特殊的退场机制？
概念上我认为跟警察有点类似
陈菊赢了！六都治安高雄市勇夺第一 柯文哲连台中都输
http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=142233
请问陈菊有要砍高雄市警察的员额吗？
妳陈大立委有想要帮高雄市的警察设置退场机制吗？
接着我们来讨论看看劳检员的人数是不是真的有可能太多？
台湾劳工季刊NO.41 - page 9
http://book.mol.gov.tw/flash/no_41/files/assets/basic-html/page9.html
这资料有点旧了
不过应该还是可以参考大致的方向
国际劳工组织ILC建议的劳检与劳工比
开发中国家：1:20000
工业化国家：1:15000
已开发国家：1:10000
听说现在劳检员的数量好像已经有700人了
就业人数为1118.5万人
因此劳检劳工比为：1:15979→开发中国家水准
如果提升到1000人
则劳检劳工比为：1:11185→工业化国家水准
上面还有一个已开发国家水准
我们的陈大立委就在担心劳检人数太多，要设计退场机制了
我只能说科科