※ 引述《yokann (上善若水)》之铭言：
: 台湾的理工分成很多领域
: 电机 资工 化学 化工 土木 机械 材料等等
: 很多电机背景的跑去猪屎屋 或是半导体
: CS的跑去纯软
: 剩下的人理论上应该适材适用到各个熟悉的领域去
: 可是材料系除了康宁以外 工作并不好
: 化工系 机械系里面 台积电的待遇屌压传产
: 造成优秀人才全部流向半导体
: 留在汽车业 石化业 纺织业的 要马是二流人才 要马是超级有爱
: 但是这些传产毛利虽然不高 其实获利是不算差的
: 怎么不愿意多花点钱雇人呢
老板之间都有默契，就是要压低薪资
因为如果区域中某家公司薪水给得比较高
无形中就会提高这个区域里，所有劳工的薪资水平
留英女硕士只值24K？ 老板：我不能破坏南部人的行情
http://www.ettoday.net/news/20140306/331838.htm
譬如股王大立光。
大立光比台积电还会赚
给的薪资也不过比烂公司多1~2千块
公司赚那么大，能给为什么不多给呢？
原因就在不能破坏当地劳工的行情
相同的
财团拼命的引进低薪外劳原因也是为了压低薪资
今天比较辛苦工作的人领20K
老板就会对技术职和管理职说，这些辛苦工作的人每个月才从他那里领20K
你们虽然有专业，但是工作相对轻松，想从我这领多少？
于是台湾薪资倒退16年。
: 有没有八卦