转型失败,赚钱时很赚,但多数没有考虑未来发展,依然照本业做
多数中小企业保持制造业思维
就算想跨新领域,依然用本业的逻辑思考
家族企业的专业经理人
加上三大美德 钻漏洞 贪小便宜 假道学
深入大部分人的心中
公司没赚钱是经营有问题,在台湾常常被塑造成劳工有问题
我话说完,谁赞成,谁反对
※ 引述《axija (我的心跳分给妳一半)》之铭言：
: 加薪
: 物价也涨
: 要叫老板少赚不可能
: 一定会这样
: 到时候加薪觉得没加
: 有台湾不管怎样还是鬼岛的八卦吗?

就没转型 代工魂 只求劳工薪水低

什么程度的人就找什么样的老板，优秀的人才就进联发科，台积电，如果你一直遇到惯老板，那表示你...

就老板有问题根本垃圾

经营有问题，但劳工就是没用啊！

那国中毕业的爸爸？算？他有问题？

一堆老板违反劳基法 这不能怪员工吧