[问卦] 委任经理人 sirenkim PTT批踢踢实业坊

楼主: sirenkim (来杯苏打绿号：) 2016-10-20 08:51:33

最近朋友公司听说要改组
他们老板叫所有主管职的人员改签委任经理人合约
说制度跟之前都一样但是福利更好
之后预计会全公司的员工都要改签这个
真的有这么好吗?
有无大大有挂的

作者: kent (老肥宅) 2016-10-20 08:52:00

顺便改成一年一聘吗

作者: DOOHDLIHC (董事长) 2016-10-20 08:53:00

吃屎比较快

作者: romanliu (QQ小米果) 2016-10-20 08:53:00

无劳健保及劳退，就是变成无雇佣关系

作者: indexcome (My Happiness) 2016-10-20 08:54:00

故依公司法所委任负责经营事业之经理人等，非属劳动基准法上之劳工简单说就不是劳工啦接下来要怎么解释就有很大空间了

作者: garry5566 (欧洲贵公子) 2016-10-20 08:57:00

偷退休金的烂公司

作者: untilnow (弹指之间) 2016-10-20 08:58:00

哪间？

楼主: sirenkim (来杯苏打绿号：) 2016-10-20 08:58:00

所以用意就是老板可以节省劳工成本的意思?

作者: cpc21478 (ã«ã‚ƒã‚“ã±ã™ãƒ¼) 2016-10-20 08:59:00

派遣

楼主: sirenkim (来杯苏打绿号：) 2016-10-20 08:59:00

他们老板说退休金会加给哎

作者: tony121010 (我是来乱的) 2016-10-20 08:59:00

直接拒绝变更劳动条件，要他付遣散费老板的话可以相信，屎都可以吃

楼主: sirenkim (来杯苏打绿号：) 2016-10-20 09:00:00

感觉好像对老板比较有利

作者: MASAMIFANS (MASAMI NAGASAWA) 2016-10-20 09:00:00

只有总经理才是委任各单位一级主官仍是雇佣关系改成这样就变成跟总经理一样了可以随时解任

作者: moyasi (Simple Life) 2016-10-20 09:01:00

劳健保自付也没劳退薪水至少多1.5倍在考虑

作者: tony121010 (我是来乱的) 2016-10-20 09:02:00

健保没问题，但是劳工权益会受损，有没有劳基法保障有非常大的模糊地带，等于出事你要打官司http://tinyurl.com/j8vh3kp

楼主: sirenkim (来杯苏打绿号：) 2016-10-20 09:05:00

听说变成责任制，没有加班费跟补休了

作者: tony121010 (我是来乱的) 2016-10-20 09:05:00

不帮你保劳保，老板可爽的勒

楼主: sirenkim (来杯苏打绿号：) 2016-10-20 09:08:00

听起来用意是cost down员工成本这样

作者: OAzenO (すごいにゃ～) 2016-10-20 09:10:00

签下去你就变成派遣工了

作者: YMSH205 (^^) 2016-10-20 09:32:00

印象中委任劳基法很多部份都不适用虽然签委任,但是还是有从属关系,实务认定会怎么判也不知

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